超市防损经理求职简历

2020-12-30[第三单元]青春随想

超市防损经理求职简历模板

  语言的使用在个人简历中非常重要,同样的一件事才用不同的描述方式,其所具有的效果会有很大的不同。在一定的范围内,可以适当的创新语言使用,进而起到更好的效果。

  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 高中 政治面貌: 0

  生日: 1981-10-28 民族: 汉

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南-新乡市

  身高: 176 公分 体重: 90 公斤

  专业: 物业管理 工作经验: 5 年

  期望工作地点: 新乡市

  求职意向

  行业/职位: 房产物业/建筑施工类 项目经理 期望月薪: 5000元 工作性质: 全职

  语言能力

  语种: 汉语 能力: 良好

  工作经历

  公司名称: 德林物业

  工作时间: 2015-10-21 至 2017-01-21

  公司规模: 100~200人

  所在部门: 物业

  工作分类: 物业管理 项目经理

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 1.物业前期介入和承接查验商品保护工作。2.物业交房钱准备与交房后后续工作。3.日常服务管理工作。4.所有外联工作。

  公司名称: 香港怡高物业公司郑州分公司

  工作时间: 2015-04-03 至 2015-10-01

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 顾问部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 项目顾问经理

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 指导签署合同的物业公司全面工作。协助物业经理完成年度工作计划,资金预算,人员培训等工作,对物业经理提出的各项问题进行整理并给予正确的指导,督促其对工作跟进落实工作。

  公司名称: 新基星湖物业

  工作时间: 2014-06-20 至 2015-01-06

  公司规模: 500~1000人

  所在部门: 星湖花园物业管理处

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 管理处主任

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 1.负责物业服务中心的全面工作。

  2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。

  3.拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。

  4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的`组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。

  5.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。

  6.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

  公司名称: 日康物业

  工作时间: 2013-08-18 至 2014-04-30

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 秩序部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 主管

  职位月薪: 2000~2999

  工作描述: 秩序主管与案场主管工作职责:

  1.制定部门培训计划,制作培训课件组织部门培训。

  2.制定园区安全方案,组织落实实施。

  3.上报采购计划,资金预算。

  4.检查监督案场服务品质,配合销售完成其它工作。

  5.制定车辆、人员管控方案。

  6.制定消防演习方案,组织消防培训与消防演习。

  7.组织部门进行军事化训练。

  公司名称: 绿都物业

  工作时间: 2011-08-26 至 2013-08-12

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 塞纳春天秩序部

  工作分类: 高级经营/管理 部门经理/主管

  职位月薪: 2000~2999

  工作描述: 负责园区安全管理与员工培训工作

  公司名称: 星海物业

  工作时间: 2010-10-25 至 2011-03-15

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 物业办

  工作分类: 行政/后勤 行政人员

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 负责物业公司的经营与管理工作。

  公司名称: 大商新玛特

  工作时间: 2008-11-18 至 2009-11-06

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 超市防损经理

  工作分类: 高级经营/管理 其他

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 负责超市安全控损工作,员工违纪检查与处理工作,顾客投诉处理工作。

  公司名称: 世纪联华

  工作时间: 2004-11-11 至 2006-11-02

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 防损部便衣队长

  工作分类: 选择/修改 选择/修改

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 负责抓捕卖场内外盗的工作。

  公司名称: 河南科隆电器

  工作时间: 1999-10-05 至 2002-09-03

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 保卫处队长

  工作分类: 行政/后勤

  职位月薪: 1500以下

  工作描述: 负责厂区防火防盗安全工作,以及企业制度的执行工作。

  自我评价

  1、本人熟悉物业管理程序运作。

  2、对物业的前期介入工作、小区物业管理架构组建、物业的接管验收工作流程熟悉。

  3、对物业业主入伙资料和装修资料制作熟悉,对业主入伙及装修办理流程熟练。

  4、有过创建物业管理优秀示范小区经验,对iso9000导入有一定了解。物业经理求职自我评价。

  5、对物业日常管理有成熟管理服务理念,对业主的投诉意见有自己独特的处理办法。

  6、本人对新物业的接管、管理工作经历丰富。

  7、能处理在工作中出现比较复杂的问题,具备解决困难问题的能力。

  拓展阅读:简单分析影响个人简历质量的因素

  众所周知的求职者所编写的个人简历是给HR看的,只有让对方看着比较满意的个人简历才能顺利的通过。因此,在编写个人简历之前,也需要知道HR是如何来筛选个人简历的,以及HR在筛选个人简历上有怎样的特点。如果凭自己意思来写太过自以为是的书写,职位让简历的受欢迎度下降。求职者的个人简历要求质量高,首先既要受欢迎。 那么,在编写个人简历上,影响其质量的因素有哪些呢?

  1,简历模板

  虽然说个人简历的模板知识是一个形式而已,但是在编写的时候其模板会硬性到简历的格局。此外,简历模板也直接影响到外观,将个人简历的模板在制作好,则可以大大提高个人简历的美观度。而美观度也是个人简历质量的一部分,是其重要影响因素之一。

  2,简历的内容

  影响个人简历质量最为主要的因素就是其简历的内同了,一来是简历的内容是否完整,二来者是你所写的个人简历内容是否能够体现出自身的优势特点,三来则是个人简历的内容在语言描述上的技巧运用。整个个人简历的内涵就在于其内容上,包括有个人的基本信息、教育背景、工作经验、个人技能等等。

  3,简历的结构、形式

  在编写个人简历上,也是要讲究一定的形式以及写作的机构。个人简历的机构可以决定其类型,比如说在叙事上的机构,在列举上的机构等等。才用时间顺继续来写则就是时序性,以功能顺继续来写则是功能型简历。而形式与结构如何安排能够起到好的效果,则就会影响到期质量。

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