旅游管理专业销售简历

2020-12-30[第三单元]青春随想

旅游管理专业销售简历范文

  在决定书写简历时,我们有没有对它的使用方向进行规划,简历中阐述的内容应该与哪些工作岗位相比较,只有弄清楚这一问题,我们才能够有针对性的创作出影响力比较高的简历,就算其中阐述的内容与招聘企业制定的需求有所偏差,但这也不是不可解决的问题。

  简历的递交也分为很多种,一种是与其他竞争者一同前往招聘会递交简历,在众多竞争者的掩盖下,即便再出色的人,也会略显失色。这里我们不妨采用一些小技巧进行求职,为避免竞争压力增加可对简历带来的负面影响,我们可以尝试着亲自前往招聘企业递交简历,只要简历内容发挥正常,招聘方便会因详细的阅读而留下良好的印象分。

  简历中内容显现出的环境,也会对求职的成功几率带来影响,绝大多数求职者并不会对此问题有太大的关注,而这也就使很多能力出色的人,因简历描绘出的优势不明显而错失机遇。

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  个人信息

  yjbys

  大专

  3-5年工作经验

  现居广州天河

  求职意向:

  求职酒店管理、销售经理/主管

  想在 广州天河天河公园 工作

  期望薪资 3000-5000元/月

  工作经验

  (工作了3年9个月,做了3份工作)

  广州xx酒店

  工作时间:2015年10月-至今 [9个月]

  薪资水平: 3000-5000元/月

  在职职位:销售经理

  工作职责: 按集团分派到单店的任务与目标,在店经理指导下,协助区域经理制定并实施销售目标与计划。在线ota维护及开发旅行社合作、开发展会公司&展会中介维护、商务公司接待开拓并维护。

  在短短的半年内,将原本臭名昭著的方豪酒店做成迎商酒店集团的旗舰店,日开发会员3-50人,月均开房率达80%左右。在刚落幕的广交会,4月营收130万。

  广州xx酒店

  工作时间:2013年11月-2015年10月 [1年11个月]

  薪资水平: 3000-5000元/月

  在职职位:销售经理

  工作职责: 2013.11 从锦顺酒店离职后,受沈总邀请过来亨泰帮忙筹备酒店开业事宜。先后经历了酒店筹备、试业、开业、运营、步入正轨等阶段。开业后,开展市场营销工作:携程、艺龙、去哪网、booking.com、agoda、hotelbeds等国内外OTA签订与合作、各大旅行社洽谈、展会订房中介及线下订房渠道洽谈及合作、周边商务市场开发。开业的前2个月,酒店预订及入住率在20%左右;开业第三个月开始开房率维持在40%-60%左右(逢展会满房);开业至今,酒店开房率维持在60%左右……在市场稳定的同时,就酒店人员管理、薪资福利、发展方向等问题也与酒店上层领导沟通协商过,就此踏上了职业酒店经理人的道路。

  广州xx酒店

  工作时间:2012年10月-2013年11月 [1年1个月]

  薪资水平: 2000-3000元/月

  在职职位:销售经理

  工作职责: 重归酒店行业后的第一家展会酒店。在这里怀抱着空杯的心,以积极进取、学习累积的心态,主要做的是展会客户,比如广交会、家具展、美博会、橡胶展、光亚展、建材展等大型展会;同时兼负责网络中介订房维护、周边天河软件园&科学城商务市场的开发、商务会议&旅游团开发及接待等。这一年里,对会议、商务客户群体有着更深刻的认知。但总觉得不够,希望有机会能在一个合适的酒店平台去积累、学习经验销售经验,证明自己的价值,为以后更好的拼搏!

  学历教育

  2011年06月毕业

  韶关学院

  旅游管理

  语言能力

  英语: 听说熟练读写熟练 已通过大学英语四级考试(CET-4)

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