职业经理应聘求职简历

2020-12-31[第三单元]青春随想

职业经理应聘求职简历模板

  盲目的求职成功的几率并不高,在当今社会经济环境下,求职也需要策划好。首先你要准备好自己的一份个人简历,个人简历还要保证质量好。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 32

  婚姻状况: 保密 专业名称:

  主修专业: 计算机类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 旅游学校 毕业时间: 2012年7 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 精通

  工作经验: 十年以上 身 高: 171 cm 体重:65公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 总经理、副总经理、职业经理(保险金融类公司要求独立办公室、配车配手机;微小公司、格局小的企业勿扰) 期望薪水: 10000-15000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 面谈 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 理工学院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

  专业名称: 工商管理 学历: 本科

  学校名称: 旅游学校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

  专业名称: 酒店管理 学历: 中专

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 山珍海味酒楼 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

  所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 总经理

  工作描述: 全盘管理:工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等

  公司名称: 星兴餐饮连锁 ( 2014年9月 - 2015年5月 )

  所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 常务副总经理

  工作描述: 协助董事总经理全盘管理:工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、连锁体系构建、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等。

  离职原因: 发展

  公司名称: 摇钱树策划咨询管理有限公司涉餐饮、康乐、食品、妇幼、教育、装修装饰、建材家居、商业综合体、互联网+等 ( 2011年6月 - 至今 )

  所属行业: 其他 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 顾问、总经理(全盘管理)

  工作描述: 全盘管理:工作涉及人力资源、财务管理、团队建设、业务拓展及促单、营销策划、企业变革升级方案制定、客户管理、品牌建设等

  离职原因: 发展

  公司名称: 天元餐饮连锁 ( 2010年5月 - 2011年5月 )

  所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 总经理

  工作描述: 全盘管理:工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等

  离职原因: 发展

  公司名称: 豪尚豪实业(多元化:食品、餐饮、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )

  所属行业: 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 副总经理

  工作描述: 全盘管理:工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等

  离职原因: 发展

  自我评价

  自我评价: 敏锐的市场洞察力,善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型,服务型的企业管理运营;如:教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:什么样的个人简历更有吸引力

  个人简历是求职中的先行军,现在的用人单位在招聘方面,一般都是先从个人简历开始好筛选,如果个人简历不能通过,那么面试也就没戏了。一些大的企业,或者待遇好岗位,竞争非常大,招聘者每天要阅读大量的个人简历。

  也就是说,如果你的个人简历写没有吸引力,那么很容易机会被淘汰。于是说制作一份优秀的个人简历非常重要,所谓优秀的'个人简历也就是能够吸引人的简历,首先要让对方可以看下去,然后被选中的几率就很大了。那么,什么样的个人简历更具有吸引力呢?

  一、简洁明了有内涵的简历

  个人简历本身就要求是简单的履历表,即便是从网络上下载的个人简历模板,也能看出来,个人简历一般不会太复杂。如果你坚持要写很多内容,可能会让对方觉得浪费时间,因此说,个人简历要写的简洁明了,能让对方一眼看完。当然简洁不是简单,具有吸引力的个人简历还要有内涵。

  二、有压倒性专业知识技能的简历

  在个人简历中什么能够吸引招聘者的眼球?性别?年龄?家庭住址?这些基本的档案只是参考而已。最为重要的还是个人所具有的专业知识技能,招聘的选拔就是通过个人学历水平、能力水平,以及工作经验而来。就算你有很多部分没有写,有压倒性的专业技能,也能受关注。

  三、有重点,有明确目标的个人简历

  个人简历很忌讳没有明确的目标,相反有明确的目标,有侧重点的个人简历同样也是非常具有吸引力的。

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