修产假的请假条怎么写

2020-06-26请假条

  导语:在单位上班要生孩子了怎么办,那得写产假,阿友老婆怀孕的时候,就写了产假请假条,其实咱们在了解产假申请书之前我们先来了解一下产假的相关知识。

  产假是指在职女性在分娩前后的休假待遇,一般来说,产假从分娩前半个月至产后两个半月为止。晚婚晚育的女性则可以前后延长至4个月。

  产假=98天+30/15天(晚育)+15天(多胞胎,没所生一个延长15天)

  2015年对于最新产假的工资待遇为

  1、保胎假的工资按照病假待遇发放。

  2、产前假工资按八成发放。(孕7月以上,如果单位批准,可以请产前假两个半月。)

  3、产假的生育津贴规定为:产假工资和生育津贴就高领取。即员工以往的实发工资和生育津贴比较,哪个高就领取哪个。如果实发工资高于生育津贴,那么员工领取工资,生育津贴归企业。如果实发工资低于生育津贴,那么先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。

  4、哺育假的工资发放:产后六个半月的.工资按原工资的八成发放,再延长的假期按七成发放。

 

  下面我们就来看看产假申请书要怎么写吧

  产假申请书范文一:

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(本人于XXXX年XX月怀孕,预产期为XXXX年XX月XX日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(XXXX)与工作单位(XXXX)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为XX天。我现特向中心申请休产假,预计自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。望领导给与审批为盼。特此申请 !

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  产假申请书范文二:

尊敬的公司领导:

  因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为XXXX年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《XX市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自XXXX年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!特此申请!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  产假申请书范文三:

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是XXXX年XX月XX日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共计XX天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:185********。特此请假,恳望批准!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  注意事项

  上述经验有部分内容是参考了权威的数据,因为,我感觉这是请产假的妈妈们,应该了解的。怀孕的妈妈们,看完这些产假申请书的范例之后是不是心里都有底了呢,做好一切分娩前的准备,孕妈就可以放心回家休养了。想一想是不是心里特别激动呢?

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