奥运冠军带给我们的启示作文

2020-08-26启示

奥运冠军带给我们的启示作文

  奥运冠军的成功绝对不是贸贸然就可以做到的,绝对是付出了很多很多,准备了很多很多才能实现的。今天小编就来分享奥运冠军带给我们的启示作文,请各位读者好好欣赏和借鉴。

  奥运冠军带给我们的启示作文(一)

  当一个个奥运冠军走上领奖台的时候,他们收获的是鲜花和掌声,是巨大的成就感和为国争光的自豪感、荣誉感。作为普通的观众,除了享受比赛的精彩之外,我职业性地对“冠军是如何练就的”产生了浓厚的兴趣。当博尔特打破了男子百米、两百米世界记录的时候,当菲尔普斯历史性地获得八枚金牌的时候,人们往往会用夸张的言语,如“他们来自火星”,来说明他们自身所具备的天赋是夺冠的根本原因。

  的确,个人素质对于一个人的成功是至关重要的。美国心理学家Gardner提出了多元智能理论,认为存在七种智能,即语言、数理、空间、音乐、运动、社交和自知,而每个人的擅长是不同的。如你在运动方面的能力倾向不具备优势,走上奥运冠军领奖台的可能性是非常小的。因此,在冠军之路上,“苗子”的发现是非常关键的一环,这就需要科学选材。菲尔普斯天生一双巨大的手掌和脚掌,就像鸭蹼那样便于划水;他的肩膀宽阔,上身修长,腿却很短。这种在游泳运动中很占优势的身材,在陆地上却显得有点笨拙了,他甚至会在走路时摔倒。而且菲尔普斯小时候曾遭受多动症的烦恼,他在水中的时候才感到惬意。

  让我们从游泳冠军回到现实工作来。有很多人在社交智能方面有着明显的不足,但受社会赞许性的影响或者物质利益的考虑,硬是向行政管理岗位发展。也有很多人明明在社交方面有天赋,而在数理方面很差,却非要从事研究性质的工作。发现自己的潜能,选择适合自己的职业发展路径,即便我们成不了世界冠军,也会使我们的工作和生活更有成就、更加轻松自如一些。

  对一个组织来说,在配置人才时,也要尽量科学地考察候选人的潜能和岗位匹配度。尽管培训的力量很大,但有些素质不是培养出来的,而是选拔出来的,如积极心态、悟性、合作性、系统思维能力等。有人对丽兹卡尔顿酒店员工的微笑十分感兴趣,就问总裁:你们是如何训练员工微笑的啊?总裁说:微笑的员工不是训练出来的,是选出来的。

  在奥运会上,那些比赛成绩明显高出对手一大截的运动员,绝大多数是因为天赋方面的明显优势。如博尔特就是天才的大腿型运动员,美国的《体育画报》曾经这样评价说:“历史上最擅长利用大腿的两名短跑运动员就是100米的博尔特和200米的约翰逊,前者有恐怖的步幅,后者有神奇的步频。”刻苦努力和科学训练能够提高运动成绩,但会存在“天花板”效应,运动员所能够达到的成绩是有局限性的。

  没有一个取得奥运冠军的运动员不是经过长期的`刻苦训练从而逐渐提高成绩的,即便是天赋异禀者。作为业余体育爱好者,在运动中锻炼身体、放松心情,是一件惬意的事情。但是,如果每天都在训练,而且是高强度的训练,又要克服种种伤病和压力,运动就不一定是一件令人愉快的放松活动了。如菲尔普斯,他能够忍受“比世界上其他任何游泳运动员所经受的都要更‘魔鬼’的训练”。他每天的训练量都接近16000米至18000米,每周训练7天(其中6天每天至少6小时),圣诞节时也不间断,这样的日子从他14岁时就已经开始。

  在成为冠军的路上,他们之所以能够坚持不懈,一定是有一个梦想在支撑着。这个梦想就是成为奥运冠军。正是这样一个梦想的支撑,运动员们放弃眼前可能的享受,而在刻苦训练中体验成长。菲尔普斯的感受是:最大的奇迹就是一切都有可能,只要你敢去梦想。

  即便是像博尔特这样的天赋异禀的运动员,身体条件也不是十全十美的。他的身高有1.96米,不利于起跑时的反应速度,他的爆发力也不是最好。但经过精心、刻苦的训练,博尔特弥补了自己的短板,并把后程加速能力发挥到了极致。

  一个人,要想成就一番事业,最重要的是拥有梦想,拥有对自己所从事的职业的激情和热爱。和奥运冠军不同,我们大多数人不需要成为世界顶尖高手,而是在一定范围内成就自己的梦想。这就更需要努力,而不是天赋。著有《基业长青》和《从优秀到卓越》经典管理名著的大师柯林斯发现,实现从平庸到伟大跨越的公司,都有“刺猬理念”—或者简单地说,就是专业化。它们问自己三个问题:你对什么最有热情?你做什么可能做到世界最佳?什么驱动你的经济引擎?他谈到:“成就伟业是困难的,一路上会有很多艰辛,如果不是从热爱开始,如果动力不是来自内心深处,一旦遇到艰难险阻,或者取得小小成功,你就容易停步不前。对我来说,热爱就像是内在的小小的永动机,永不停止。我为什么要停止?我太热爱它了,尽管确实很难。”

  作为组织,应设法让成员对工作充满热情,并为之不懈奋斗,在这个过程中实现自我价值。员工和组织只签订经济性质的绩效契约,是不能达到上述状态的。只有建立在互信基础上的心理契约,才能使员工持久地、自觉地坚守岗位,追逐自己的职业梦想。

  无论一个人,还是一个组织,取得辉煌成就的因素还有很多,如机遇,但是,天赋和梦想是最根本的要素。二者如能实现完美结合,那么,奥运冠军就是你!

  奥运冠军带给我们的启示作文(二)

  随着奥运圣火的熄灭,伦敦奥运会已经落下帷幕。看到奥运健儿驰骋在赛场,为更高、更快、更强而奋勇拼搏,看到夺得金牌而落下激动的泪水,回味奥运冠军夺金的艰辛历程,不禁感慨良多。感到有三点启示,对我们当代军人最为重要。

  启示之一:“狭路相逢勇者胜”。 只有用勇往直前的战斗精神作支撑,才能创造人生辉煌。兵法云:“夫战,勇气也。”两军对垒,鹿死谁手,不仅是技术、战术的抗衡,更是意志和毅力的较量。奥运健儿从初赛开始,一路过关斩将,不患得患失,不畏首畏尾。在最后与强手巅峰对决时,更是气势如虹、一拼到底,把不畏强敌、敢打硬拼的精神发挥的淋漓尽致,给观众留下深刻的印象。我们可以看到,竞技场上的拼搏与战场上的拼杀有着很多相通之处。奥运体现的是拼搏与进取,而战场体现的则是胜利与死亡。在现实生活中,军人或在崇山峻岭中跋涉,或在严寒酷暑中坚持,或在血雨腥风中冲杀,随时随地都面临着血与火、生与死的考验。毫不夸张地说,战争的残酷要远远比竞技体育严峻的多。“狭路相逢勇者胜”,高昂的士气、永不放弃和永不言败的勇气,不仅是我们军人的精神高地、更是我们创造辉煌的重要支撑。

  启示之二:“梅花香自苦寒来”。 只有在本职岗位上苦练精兵,才能实现人生梦想。在上届北京奥运会上,我国健儿不负全国人民的厚望,以顽强的拼搏精神、精湛的运动技艺和良好的体育道德,赢得了全世界的赞誉。但在鲜花、掌声和欢呼声的背后,有多少人们根本体会不到的辛酸、痛苦、挫折、甚至迷茫,曾经充斥着他们的成长之路。我想“梅花香自苦寒来”这句著名的诗句,就是对他们夺金之路的真实写照。作为军人,我们不要以为只有奥运冠军才有展示技能的广阔舞台,才能一举成名。俗话讲:“三百六十行,行行出状元”,只要我们立足现实,热爱本职,深钻细研,小舞台也能成就大事业。在我们身边,就有许多像向南林这样在本职岗位上成才的先进典型。事实告诉我们,本职岗位就是我们成才的最佳场所,军营就是我们展示才能的最佳舞台。在这个舞台上,能否晋级“决赛”,能否拿到“金牌”,完全靠门自己去努力、去拼搏。

  启示之三:“荣誉属于所有人”。 只有依靠集体的力量,才能获得源源不断的动力。一滴水只有融入大海才会永不干涸,一个人只有依靠集体的力量,才能获得源源不断的成长动力,顺利实现个人价值。能站在领奖台上享受冠军荣耀的虽然只是少数人,但在他们背后却有无数的教练、陪练、医生、厨师、亲人和志愿者在默默地支持着他们,帮助着他们。坦诚地说,奖牌和鲜花,不仅属于为国争光的体坛强者,更属于众多的无名英雄。正是这些无名英雄的无私奉献,才使奥运冠军一个又一个诞生,才使鲜红的国旗一次又一次升起,才使国歌一遍又一遍奏响。

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