土建工程师应聘个人简历模板
一份优秀的个人简历可以让求职者在数以万计的简历中脱颖而出，从而为应聘者争取到面试的机会。如何让个人简历脱颖而出就要了解用人单位如何筛选简历，要有针对的编写个人简历。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 群众
生日： 1982-10-01 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 174 公分 体重： 70 公斤
专业： 工程管理 工作经验： 14 年
期望工作地点： 新乡市 封丘县 辉县 获嘉县 卫辉市 新乡县 延津县 原阳县 长垣县
求职意向
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 工程管理 期望月薪： 10000元 工作性质： 全职
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 工程部经理 期望月薪： 10000元 工作性质： 全职
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 项目经理 期望月薪： 10000元 工作性质： 全职
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 施工/检验/+土建工程师 期望月薪： 10000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 平顶山工学院 专业： 工程管理 就读时间： 2005-09-01 至 2007-01-01 获得学历： 大专
工作经历
公司名称： 新乡鲲鹏地产
工作时间： 2014-10-07 至 2016-06-30
公司规模： 10～100人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 技术负责人
职位月薪： 保密
工作描述： 在建小区建筑面积8W+平方米，地上28层，地下三层，地库两层(含人防)，基坑开挖深度14m，任工程项目总工及一标段负责人。
公司名称： 郑州建工集团有限公司
工作时间： 2012-05-31 至 0000-00-00
公司规模： 10～100人
所在部门： 项目部
工作分类： 建筑施工 项目经理
职位月薪： 保密
工作描述： 担任8W+平方米的高层住宅小区项目经理,带项目管理团队25人，负责各参建单位协调及劳务协调，参与编制公司各项制度，制定本项目各项制度，调控本项目整体运营。
公司名称： 河南国基建设集团
工作时间： 2011-11-01 至 2012-02-29
公司规模： 100～200人
所在部门： 项目部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 保密
工作描述： 本项目为南阳李宁体育园，工期较紧，为农运会做准备，任项目总工,工期三个月
公司名称： 新乡市江山房地产
工作时间： 2011-07-01 至 2011-10-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 保密
工作描述： 任职江山地产工程部土建工程师，协调管理监理单位、施工单位、设计单位技术等问题(停盘)
公司名称： 江苏兴厦建筑安装有限公司
工作时间： 2010-03-12 至 2011-06-30
公司规模： 200～500人
所在部门： 新乡项目部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 施工/检验/+土建工程师+项目经理
职位月薪： 保密
工作描述： 2010年任职于江苏兴厦建筑安装有限公司新乡项目部技术总工、执行经理(砖混、框剪)，该工程22210平米，已顺利交工，荣获新乡市优质结构。
公司名称： 开封龙源建筑公司
工作时间： 2007-03-01 至 2009-12-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 项目部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师+项目经理
职位月薪： 保密
工作描述： 2007年至2009年任职于开封龙源建筑公司未来美好家园项目部技术总工、执行经理，独立负责13150㎡的施工、技术
公司名称： 河南二建
工作时间： 2002-10-10 至 2006-12-31
公司规模： 200～500人
所在部门： 项目部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 施工/检验/
职位月薪： 保密
工作描述： 2002年开始就业至2006年在鹤壁电厂二期扩建工程输煤系统任技术员施工员，该工程被评为河南省优质结构中州杯 。
自我评价
本人勤奋、好学，具有极强的团队精神及理念，善于沟通，能熟练运用办公软件，熟悉施工单位、监理单位、建设单位的管理流程，熟悉工程技术及国家现行验收规范，在大型施工单位及建设单位都有丰富工作经验，能具备独立管理项目的能力。并有经验丰富的合作管理团队。
拓展阅读：个人简历中如何使用语言使建立脱颖而出
随着网络用语愈来愈普遍出现在生活中，导致一些应聘者把一些网络用语编辑到简历中，想要采用不同的表达方式突出简历的价值，但是这种方法真的对吗?个人简历中你会使用语言吗?
在个人简历中不要编写无用的语言
个人简历中要编写的内容有很多，最好浓缩在一页纸上，如果在一篇个人简历中出现太多无用的语言会导致简历篇幅过多，而这样直接做的后果是招聘官会认为应聘者不能语言简练的浓缩简历，想必在工作中也会拖泥带水，无法有效率的完成分内工作。使得应聘者不能顺利求职。
不要在个人简历中出现感情化的语言
有些应聘者在个人简历中常出现过于感情化的.语言。比如说我认为……，我觉得……，如果……我想我会……。这些语言我们统称为感情化语言。如果想让招聘官看到简历就觉得你是个能力很强，工作干练果断的应聘者的话，就不要在你的简历中出现这些不仅感情化还显得个人主义强的句式。给招聘官感觉你是个自我主义过强的人，不会考虑录用。
在一份简历中要学会正确使用语言，言语表达要严谨，不要出现语句问题。一个成年人在编写个人简历中的语言要求是语言使用言简意赅，使招聘官一眼就能看到应聘者想要表达的重点。而不是像写日记一样随心所欲。
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