行政管理类类专业的履历表样本

2020-12-30声音

行政管理类类专业的履历表范文样本

姓名:xxx         国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 韶关 身材: 173 cm?67 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 行政/人事类:经理/主管/主任   总裁助理/总经理助理 总经理助理  
工作年限: 10 职称: 无职称
求职类型: 均可 可到职- 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历: 公司名称: 深意国际贸易公司  阿俪达鞋厂起止年月:2008-03 ~ 2008-05
公司性质: 私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务: 行政人事经理 
工作描述: (1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全);
    (2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的行为规范;
    (3)、负责各项会议的组织及召开;
    (4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
    (5)、负责工厂的企业文化建设与推广;
    (6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;
    (7)、协助总经理策划、规划工厂;
    (8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。 
离职原因: 休息时间太少  与入职时间谈的完全不一样 
 
公司名称: 广州亿兴五金饰品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12
公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 行政人事主管 
工作描述: (1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全);
    (2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的行为规范;
    (3)、负责各项会议的组织及召开;
    (4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
    (5)、负责工厂的企业文化建设与推广;
    (6)、负责工厂成本的'控制及固定资产的管理;
    (7)、协助总经理策划、规划工厂;
    (8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。 
离职原因: 回家办私人事情 
 
公司名称: 广州华琳饰品厂起止年月:2004-09 ~ 2006-09
公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务: 行政人事主管 
工作描述: (1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全);
    (2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的行为规范;
    (3)、负责各项会议的组织及召开;
    (4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
    (5)、负责工厂的企业文化建设与推广;
    (6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;
    (7)、协助总经理策划、规划工厂;
    (8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。 
离职原因: 工资低 
 
公司名称: 新白云国际机场航站区派出所护卫队起止年月:2003-07 ~ 2004-08
公司性质: 国有企业所属行业:
担任职务: 副队长 
工作描述: 协助派出所看工地 
离职原因: 机场开通护卫队解散 
 
 
 教育背景
毕业院校: 海南省政法学校 
最高学历: 大专 毕业- 2002-11-01
所学专业一: 行政管理类 所学专业二: 
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1997-12 2002-12 武警海南省文昌边防中队 军械员兼文书  
2000-03 2002-11 海南省政法学校 法律 大专 
 
 
 语言能力
外语: 英语 较差  
国语水平: 精通 粤语水平: 一般
 
 工作能力及其他专长
    本人工作认真负责,在各个工作岗位都得到单位领导(同事)的好评及充分肯定,发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则. 
 
 详细个人自传
 本人担任行政人事主管主要工作职责:
    (1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全);
    (2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的行为规范;
    (3)、负责各项会议的组织及召开;
    (4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
    (5)、负责工厂的企业文化建设与推广;
    (6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;
    (7)、协助总经理策划、规划工厂;
    (8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。 

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