管理部部长求职简历

2020-12-30声音

管理部部长求职简历模板

  个人简历关于个人信息的内容需要针对岗位性质进行填写,避免由于过多的累赘内容导致个人信息的数字量过多,在较短的时间内招聘单位无法有效的进行阅读,导致求职的失败。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  年 龄: 47岁 民 族: 汉族

  工作经验: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 温岭市

  自 我 评 价

  大型国企行政经理,10年行业经验,本人待人亲切、吃苦耐劳,实干型的职员,工作认真负责,本人性格外向,善于沟通,有较强的团队协作能力。

  求 职 意 向

  希望岗位: 行政/人事类-行政经理/主管

  寻求职位: 行政经理、人事经理;办公室主任

  希望工作地点: 浙江台州温岭市 浙江台州路桥区

  期望工资: 6000 /月  到岗时间:2016-03-30

  其它待遇要求: 社保

  工作目标 / 发展方向

  求职岗位:行政人事主管。办公室主任

  会用我积累多年的工作经验和知识认真对待工作,做好一切份内之事,在工作中要与同事间有良好的沟通。以公司利益为重。

  工 作 经 历

  ▌2004-10--2012-03:北京三元食品有限公司

  所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(国有企业)

  担任岗位: 经营/管理类/部门经理

  职位描述:具体工作是负责与下属站点的沟通协调,本部门团队的管理,各下属主管的相关工作跟进、督促组织制定计划,总结经营情况。项目调研、审核,管理制度制定,经营统计。在北京三元食品有限公司的`八年工作期间,对专业知识不断地加以补充学习。2010年公司开发新的经营模式,需要与市内有经营资质的各大小超市合作,去迎合另一部份消费理念不同的顾客,力争纳入我们的消费群体。单位部门主管赴各地考察借鉴,最后得以顺利开展。由于在次这运作过程中,我的细致观察和好的建议得到领导的一致好评,获得经济和工作的双赢。

  离职原因: 为了孩子回户籍地完成学业

  ▌2012-09--至今:台州市轩金车灯

  所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

  担任岗位: 经营/管理类/总经理助理

  职位名称: 管理部部长

  职位描述:1负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、绩效考核、消防安全等);

  2负责各项规章制度制定及完善(员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等) 督促检查员工的行为规范;

  3负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;

  4负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作

  5负责企业的企业文化建设与推广;

  6.负责企业行政经费、资产管理工作;

  7、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系

  离职原因: 家人生病

  教 育 经 历

  1991-09--1993-01 北京市崇文区职工大学 管理类/ 大专

  技 能 专 长

  语言能力: 其他:一般;  其他:一般;  中文普通话:熟练

  所在地方言:良好;

  计算机能力: 初级

  其它相关技能:

  有驾照

  拓展阅读:如何针对求职岗位制作个人简历

  简历的制作过程中,不仅需要注重不同内容的书写,通过较为言简意赅的语言达到最终的效果,不仅如此,同时借助个人简历丰富的内容,为招聘者留下较为深刻的印象,有效提高竞争岗位的重要性,尤其针对特殊职位,需要具备针对性的制作个人简历。

  如何有效针对岗位制作个人简历

  很多招聘单位对于个人简历的重视程度非常高,尤其针对仅仅通过网络下载简历模板进行制作简历的求职者,招聘单位首先需要将不存在价值的个人简历予以清除,并且通过详细筛选留下优质的求职者信息,有效提高招聘单位获得优质人才的概率,为此求职者需要针对岗位的不同,量身定做不同形式的个人简历,最终获得招聘单位的认可。

  1、简历内容与岗位相符合

  制作简历过程中,需要完美诠释个人技能,通过展现与求职岗位相互符合的职业技能,才能够获得招聘单位的重视,获得面试的机会,因此针对岗位的不同进行制作简历非常重要,能够提高求职成功率。

  2、内容与信息简明扼要

  针对岗位的优势,将不同的内容融入到个人简历中,利用较为精炼的语言为招聘单位留下深刻的印象,提高投递个人简历的成功率,有效避免各类后续问题的发生。

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