社团社长申请书

2020-06-21申请书

　　导语：申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。以下是小编整理社团社长申请书的资料，欢迎阅读参考。

　　社团社长申请书1

尊敬的社团领导：

　　您好

　　很荣幸参与此次社长的竞选，首先容许自我介绍一下，我是美术学院学院XX级动画左晨岑，现任大学生漫无限漫画社理事，现申请大学生漫无限漫画社社长一职。

　　不知不觉在漫无限的各位同好陪伴下度过了充实的一年，这一年收获了友谊和太多的感动，太多美好的回忆都埋藏在这儿，我也希望能够永远埋在这幸福中，正是这些力量的驱使才坚定了我竞选社长这一想法。

　　首先谈谈我这一年来的感想，大一刚来来我进了三个个社团，一个社团新生见面会之后就消失不见了，而另一个社团则被学校取缔---漫无限动漫社就这样陪着我一起走过来，也坚定了我投身社团的想法。在这里我感觉她不仅仅是个学生社团，更是所有动漫发烧友的一个家，一大批人努力着为这个家贡献自己的力量。在家里，我们倾述着辛酸苦辣，人生百味，那么多的美好和感动交杂着，在我写这份申请书时却又多了一丝伤感：社团就像候车月台，有人走有人来。或许，我们学会承担的时候到了……

　　自认为漫无限动漫社在很多方面强于其他社团，她更贴近学生，为了社团人员做出了很多努力。但是漫无限社团要想更好发展就必须在各个方面都有突破，对于社团现在的状况我觉得还是有些许问题：第一，各个部门的部员不积极主动做好自己部门担任的任务，部门之间联系不够密切，各部门是有不同分工，但是在必要的时候需要跨部门间的合作，因为人数任务等不同在活动期间必然有缺少人手的时候，而此时就出现了几个人在忙里忙外而有些人却无所事事的情况；第二，活动形式不够多样化，动漫对于大多数人来说是不被理解的一项爱好，所以活动要照顾到大部分人的兴趣开展就必须策划更多活动，但是我觉得有必要多交流交流才能决定出更好的活动，就像创作要寻找好的素材一样；第三，会员不够活跃，积极性不高，很多人都以为社团是属于会长部长理事那些组织者的，因而缺少了一份热情，所以每次活动能够积极参与的会员真心很少。

　　当然存在问题也就有解决的方法，这一点我之前也有提过，不妨再赘述一遍，对于上文三个问题也有一些方法，第一个---加强社团各部门之间的联系。社团是所有人的，社团中的人不能脱离这个团体而独立存在，通过各种活动调动各个部门的积极性从而加强各部联系将有利于社团的良好发展，第二个---丰富活动形式。以往的社团活动受众群体狭小，开展外部活动，播放动漫电影等形式相信会取得不一样的效果。第三个---增强与会员间的沟通。大多数会员只是在一开始有满腔热情，后来就渐渐疏远了，其实很大一部分就是因为缺少沟通，还是那句话“漫无限是个大家庭”通过了解会员的需求才能知道社团下一步该怎么做。

　　参加了竞选也就意味着多了一份责任，并不是为了那一丝丝虚荣，我的想法只是为了服务他人，假如我能顺利担任漫无限漫画社社长，我将认真负责地完成自己的各项工作。并进一步加强自身修养，努力提高和完善自己，努力提高漫无限动漫社的知名度和美誉度。

　　假如我未能当选漫无限漫画社社长，说明自己的能力还不够，我也决不气馁，一定好好努力，不断加强自我锻炼，继续前进，争取有更好的表现。

　　社团社长申请书2

尊敬的XX：

　　我是11级2班的轮滑社成员陈航，出于对轮滑的热爱和对轮滑社这个集体的喜欢，我决定申请轮滑社社长一职，以此来让轮滑能在学校乃至整个长春市更好的发展。

　　刚开始喜欢轮滑是，且不论是因为无聊，还是因为我们拥有尚未僵硬的身体，我们需要点事情来谋杀寂寞时光，或者顺便吸引一些目光。但是，自从玩轮滑之后，我们的生活在无形之中变得更有意思了；现在对于我们轮滑一族而言，轮滑不仅仅只是一项单纯的.运动，而是渐渐渗透进我们的生活，并成为只用不可或缺的一部分。我们总该溜着出去学习、玩耍技巧，轮滑鞋似乎也可以成了我们的代步工具。接触这一运动，从始至终都让我们留下了深刻的印象，不光是因为这种运动的动感时尚，我们相信轮滑社这个群体会带给我们除了激情四射之外，更多地让其他人感受到其中温暖的关怀。

　　竞选轮滑社社长也是要从前辈社长接过一份沉重的责任和一份对这个集体的热爱和关心，上帝没有赐予我们飞翔的翅膀，我们没有屈服，于是用轮子飞翔。能够带领轮滑社，放飞大家的青春，也是我的一个梦想，我自知在管理社团的一些经验和方法尚有不足，但是我会虚心请教前辈社长以及一些前辈社员们，请教他们的经验。我会听取各个社员的建议，每个社员都是这个集体的一份子，对于轮滑社都承担这一份责任和热爱。

　　如果我能够有幸做的了社长一职。我会做到如下方面：

　　一、社团外部方面：

　　1，积极与主管老师，指导老师交流，为下一步社团发展做准备工作。

　　2，积极与校内外部门组织联系。

　　从开始接任社团负责人时的不明白到现在能很好完成各项工作，从开始的茫然到现在的明了，这些都离不开各个领导的教诲与引导，社团联合会的指导与支持和自己的勤奋与努力。

　　二、社团内部方面：

　　1，我会明确社团的宗旨让其深入到每个社员的心里，使每个社员懂得我们在做什么。思想影响行动。

　　2，我决定采取滚动式发展，在以前的基础上平稳渐进的发展。以前的基础活动品牌活动继续发展并做大……

　　3.我会制定并明确本社团的规章制度。采取民主集中制的组织原则，各部门负责人负责制的管理制度；各部门建立并完善至少一个特色活动；各部门每学年至少策划一个活动；日常工作、举办活动时责任到人，并预留预备人员；例会制度，例会每半月一次，每部门轮流主持会议。

　　4，我会营造一个和谐自由民主的环境，最大限度地调动每一位社员的积极性，让每一个人都能得到锻炼。我相信众人拾柴火焰高的道理。

　　至此希望领导和社团联合会能给我这个机会，定不负众望。

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