化工技术员的求职简历

2020-12-30收获

化工技术员的求职简历模板

  从编写应用文的角度来说,带有情绪化的个人简历并算不上是优秀的简历。

  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 大专 政治面貌: 其它

  生日: 1983-09-07 民族: 汉

  婚姻状况: 已婚 籍贯:

  身高: 保密 体重: 保密

  专业: 工作经验: 10 年

  期望工作地点: 新乡市 新乡县

  求职意向

  行业/职位: 物流/运输 其他相关职位 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职

  行业/职位: 销售 业务员 期望月薪: 面议 工作性质: 不限

  行业/职位: 物流/运输 调度员 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职

  行业/职位: 能源/动力/地质/矿山/选矿 其他相关职位 期望月薪: 2500元 工作性质: 全职

  行业/职位: 生物/化工/制药/环保/供水 生物化工/生物制药 期望月薪: 2500元 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 河南工业大学 专业: 化学工程 就读时间: 2003-09-01 至 2006-07-01 获得学历: 大专

  工作经历

  公司名称: 河南锂想动力科技有限公司

  工作时间: 2016-10-10 至 2017-01-31

  公司规模: 保密

  所在部门: 组装部

  工作分类: 锂电池 员工

  职位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名称: 河南鑫泉能源有限公司

  工作时间: 2016-03-01 至 2016-07-31

  公司规模: 保密

  所在部门: 生产部

  工作分类: 能源/动力/地质/矿山/选矿 其他相关职位

  职位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名称: 新乡神马正华化工有限公司

  工作时间: 2009-11-01 至 2015-12-31

  公司规模: 保密

  所在部门: 生产处

  工作分类: 化工 调度

  职位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名称: 新乡神马正华化工有限公司

  工作时间: 2006-12-01 至 2009-10-31

  公司规模: 保密

  所在部门: 树脂分厂

  工作分类: 化工 技术员

  职位月薪: 保密

  工作描述:

  自我评价

  一、能熟练使用offfice、excel办公软件,适应、学习能力强,吃苦耐劳,积极上进。

  二、在新乡神马正华化工从事调度工作,所做的主要工作有:1、掌握各工段运行情况以及当天需要关注的重点。然后到各车间巡视了解需要关注的重点和实际运行现状。及时协调处理生产过程中影响生产运行的异常情况,对影响生产时间较长或重大异常情况及时向部门领导和相关部门负责人汇报,争取用最短的时间使生产恢复运行,确保整个生产计划进度的顺利执行,对当班期间发生的异常情况做好记录和交接。

  2、全面掌握全厂生产运行情况,合理调配水、电、汽,及时协调、组织生产中影响生产的所有问题,确保生产的正常进行。

  3、日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。

  4、认真做好生产运行记录、交*记录,服务于安全生产。针对生产实际情况的轻重缓急,合理调配人员,确保生产过程有条不紊的进行。及时协调处理生产过程中影响生产运行的异常情况,安排生产管理相关工作,确保生产正常运行。

  三、2016年3月-7月在鑫泉能源科技有限公司从事18650锂离子动力电池生产的相关工作,了解学习了合浆、涂布、分切、注液等相关生产工艺,学习了相关设备的安装调试,从事了滚槽及点底焊的.工作。

  四、2016年10月-2017年1月在河南锂想动力科技有限公司从事18650锂电池包的组装工作,学习了电池包的组装及注意事项,期间我在组装部工作,工作内容主要是电池包的组装即:从电池摆放并联网到管理器安装,模块入壳固定等一步步到电池包下线。

  拓展阅读:失败是成功之母:求职失败更重要的是找出原因

  求职也是竞争的过程,在这样的一个过程中,有竞就必然会成功者, 也会有失败者。作为求职者要学会分析求职失败的原因,要知道失败是成功之母,求职失败最为重要的就是要从中找出失败的原因,并加以改正,则就离下一次成功更近了。

  在求职中失败也是分为步骤的,有的人是在面试中失败,有的人是在笔试中被淘汰,还有的人是在投递个人简历之后就失败。个人简历是求职的第一步,如果是在个人简历上失败,那么其原因有哪些呢?

  一,基本条件不符合

  企业用人单位在求职简历所看到的就是求职者们的基本信息,从中现在基本符合需要的人才,然后在从中挑选出最为优秀的人才。在个人简历中,所显示出来大都也是基本的求职条件,那么在筛选个人简历的时候,第一遍就是看其条件是否符合求职的要求,比如说企业主管职位对外招聘,需要本科学历以上,五年工作经验的人才。那么,没有本科学历或者工作经验不够,就会白淘汰。

  二,竞争过于激烈

  很多人都说求职难,求职为什么难?就是因为竞争大,尤其是在好的职位上,你所投递的个人简历所面临的竞争对手非常多。即便说你能够满足对方要求的基本条件,但是在于众多人才竞争的时候,有一些人才的能力更为突出,或者说有求职者的简历写的比你好,你就会被淘汰。

  三,不可预见性的失败

  在求职中投递个人简历也会有一些不可预见性的失败因素,例如以邮寄的方式投递个人简历,结果对方没有收到。还有可能是投递个人简历的时间比较晚,用人单位已经确定了招聘的人员,那么你的简历甚至都没被对方看到就被淘汰了。

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