企业管理的求职简历

2020-12-30收获

企业管理的求职简历模板

  一份优秀的简历,不仅让面试官更直观的了解求职者,也会给面试官留下良好的印象。擅于总结、语言概括能力较强、思维能力较强,这些都是简历传达给面试官的信息。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  年 龄: 36岁 民 族: 汉

  工作经验: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 黄岩区

  自 我 评 价

  我的座右铭是:做一件事,要么不做,要做就一定要去做好。

  通过前些年的出口产品上工作,我积极了不少的关于外贸工作经验,对出口流程中的各种程序,及办理十分清楚,包括(出口货物单证,许可证,商检,报关,产地证,国际商事证明以及货物的出物过程的控制,自己总结出一套工作方法)。同时对国际贸易的管理工作,也有一定的见解。

  求 职 意 向

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监

  寻求职位: 企业管理/办公室主任/行政

  希望工作地点: 浙江台州黄岩区 浙江台州椒江区  浙江台州路桥区

  期望工资: 8000 /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  目前职位办公室主任,希望能有更好的发展机会.

  工 作 经 历

  ▌2011-01--2015-11:浙江创台车业有限公司

  所属行业: 其他(国有企业)

  担任岗位: 行政/人事类/人力资源总监

  职位名称: 总经理助理办公室主任

  职位描述:1、负责公司的日常的行政,人事,后勤等事务的管理。

  2、组织召开公司各项会议、安全培训及其他一些活动。

  3、协助总经理处理一些日常事务。

  4、负责外来宾客的接待事务。

  5、负责办理公司对外(政府部门关系、公共关系的建立、维护及保持)的接洽事务。

  6、统筹负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作

  7、负责公司的车辆调度,车队人员及车辆维修方面的管理。

  8、处理公司发生的突发事件(比如发生事故等一些方面紧急处理)。

  9、负责建立公司消防应急分队,并制定相关的管理制度,制定消防分队有关日常训练和安全检查计划方案并严格有效的执行。

  ▌2003-09--2010-12:本州车业集团有限公司

  所属行业: 其他(国有企业)

  担任岗位: 行政/人事类/人力资源总监

  职位名称: 车队长,报检员,单证物流部长

  职位描述:1、负责公司出口单证组的`管理工作,办理出口货物的报关、报检工作一系列的手续。

  2、负责公司车队的驾驶员及车辆的派遣,车辆的维修保养等与车辆相关工作。

  3、负责公司所有出口货物的出货、运输的管理工作。

  4、负责与政府相关部门的协调工作。

  5、负责外贸部一些相关政策的制定工作。

  ▌2003-02--2003-09:路桥公安局金清派出所

  所属行业: 政府公用事业、社区服务(国有企业)

  担任岗位: 行政/人事类/人力资源总监

  职位名称: 接处警人员

  职位描述:1、负责派出所辖区内的巡逻治安工作。

  2、完成派出所的日常接处警工作。

  3、对辖区内的违法行为进行处置工作。

  4、处理突发事件。

  5、完成一些案件的资料上报等工作。

  ▌2000-12--2002-12:中国人民解放军69233部队

  所属行业: 政府公用事业、社区服务(国有企业)

  担任岗位: 行政/人事类/人力资源总监

  职位名称: 义务兵

  职位描述:义务兵

  ▌1999-01--2000-12:浙江防爆电机有限公司

  所属行业: 其他(国有企业)

  担任岗位: 行政/人事类/人力资源总监

  职位名称: 技工

  职位描述:车床,钻床,铣床

  教 育 经 历

  1997-09--1999-01 浙江黄岩工业技工学校 化学工程类/化学 中专

  2003-02--2006-03 中央广播电视大学 财会类/会计学 大专

  技 能 专 长

  语言能力: 英语:一般;

  计算机能力: 中级

  其它相关技能:

  中型客车驾龄12年,叉车特种作业证

  拓展阅读:掌控企业的招聘动态 合时机的投递简历

  一份优秀的简历制作完成后,不代表它可以帮助你找到一份满意的工作,还应该了解个人简历在投递中需要注意的事项。简历投递,在求职找工作中占有重要的地位,妥善的投递,方能让优秀的个人简历遇到最好的企业,为求职者找到最满意的工作。了解企业的招聘动态,合时机的投递简历,可让求职成功率更高。

  最新的企业招聘动态,快速的投递

  了解企业的招聘动态,第一点就是把握最新的企业招聘动态,求职者可通过求职网站、企业网站等平台、途径了解招聘信息,一旦发现最新的招聘信息,要以最快的速度投递,让企业在第一时间看到你的简历。成为第一个被企业发现的人才,方能获得求职成功最大的几率,一份优秀的个人简历经过妥善的投递,方能发挥它最大的价值。

  最全面的招聘信息,有备无患

  了解企业的招聘动态投递简历,除了有目标的投递之外,还应该掌握其他企业更前面的招聘信息,毕竟一家企业的招聘岗位极为有限,了解更多家与你专业相吻合的岗位信息,让简历的投递有更多的渠道,让求职找工作更加的有备无患。求职者在投递简历上,一定要有技巧的投递简历,才能提高求职成功率,掌握最全面的招聘信息,才能获得更多的工作机会。

  最新与最全面是简历投递过程中,不可忽视的关于招聘信息的重点内容。一个快,一个准,让一份简历可以在最短的时间内被企业看到,同时可以被多家企业看到,给自己更多的机会,找工作不再是难题,压力也会一点点的减少。

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