9、组织部门的面试通常分为三轮，第一轮是在教室里你在众多竞选者中在台上自我介绍，这个该注意的是讲话要大声，思路要清晰，让面试官听得见你说什么，这种自己私底下完全可以准备一套自己比较擅长的自我介绍，有准备的人说话也会比较有底气，其实第一轮并不能很好的区分谁比较厉害和合适，重要的是要让面试官记住你，因为几十几百人的面试中早以听得疲劳，让面试官留下印象被选上机会就大的多；第一轮会筛选掉不少人，第二轮是一对一问你问题，就是可能问你一些例如，你为什么要来这个部门，你竞选这个部门的优势或不足对部门的了解有多少之类比较官方的问题，这些完全私底下可以准备好，到时回答也比较自如和有底气，也可能是比较奇葩的电视为什么是方的而不是圆的，对于这些问题重要听的是你的思路和气场，因为这些都没有固定的答案，而且给你面试的也只是大你一两届的学长学姐而已，他们很多问题自己回答不见得比你好，但比你对于这个部门有经验是肯定的，这种重要尽量让自己思路清晰和自信；第三轮面试，也就是试用期，这轮留下来的人更少了，也类似于企业的实习，就是让你做一些部门的事，看看你的实践能力怎么样，到了这轮，最重要的是摆正态度！因为决定你能不能留下来的是你的部长副部长，你要私底下多和他们接触，多层关系多层感情，自然比较愿意把你留下来，还有会布置任务给你，不要推卸，要负责任地去做，让大家看见你的办事能力，最终你留下来的机会才会更大。
10、大学的协会有好几十个，协会和学生会的不同在于协会不需要竞选，而学生会需要竞选，但协会需要二三十不等的入会费用完活动的开展，而学生会不用，学生会的活动费用由外联部拉赞助，不够的学校会批下来。学生会的压力比较大，协会会员就没什么压力，但协会里面也有干部，其实协会可以收获不少的快乐，大家一起到处玩，不同协会性质不同，像车协可以到处骑车策马奔腾，舞社需要去练舞，跳好的可以登台表演，武术协会经常锻炼，等等，如果真的没进学生会的，进协会去当干部只要认真做同样可以锻炼很多，大学舞台很多，怕的不是没有路，而是你的心已经死了，没有了奋斗的动力和成功的欲望，但有些协会是比较水的，一年下来什么也没学到，所以找个自己感兴趣的协会去参加，你会更有动力主动去学习，大学都是需要主动的，没有人会把好东西给你双手奉上。