简历的基本架构

2020-12-31外貌

简历的基本架构

简历的基本架构包括:个人基本资料、学历、工作经验。
(1)个人基本资料:这部分通常安置于简历最前端,让主考官一目了然应征者背景、年龄、性别等。以简洁、扼要为原则。
(2)学历:学历可以勾勒求职者过去的学习背景,当然影响到面试官的判断。建议从最高学历写起,依次往下推,例如:研究所、大学、高中等,并注明取得学位的日期。
请注意,将来工作一段时间之后如果要换工作,由于上班族终身学习的'重要性,相关的短期进修或是专业机构研习也可以列入,如能得到相关证照,必能为履历加分。学历栏请去除无关紧要的资料,只纪录重要部分就好。
(3)工作经验:新鲜人工作经历不足,别担心!只要是正当的打工经验你都可以列入!而社团经验、担任班级或系会干部等,也可以突显你的企划及执行能力。写清楚你曾担任怎样的职务,同时强调获得哪些成果!例如,只写经办毕委会求职系列讲座显然不够完整,你可以附注写上企划讲座内容、邀请讲师、制作文宣、安排场地等,就可以突显你有办活动的执行力。
如果是书面的简历,通常会贴上照片。简历的照片不宜作怪,穿著打扮和姿势都以端正为佳。旅游照、居家照,快照、沙龙照等,都不适宜。
黏贴照片的位置宜摆在第一页右上角,邻近个人数据域。
(5)兴趣: 一般人都随心所欲的写兴趣栏。其实兴趣栏中最好写对未来的工作有加分效果的项目。例如设计师,可以写其兴趣是参观美术馆,或阅读设计书籍。注意!不要写上有可能违背职业形象的兴趣。
注意!不要写上有可能违背职业形象的兴趣。  
 
1. 联络电话千万别忘记,包括手机号码。务必要让面试单位易于找到 2. 如果有电子邮件信箱,也请列上 3. 平面的新鲜人简历不宜过长,务必在1或2页内完成 4. 避免冗长的叙述 5. 避免负面的陈述
记住,简历的内容将是未来面谈的话题,面试前要温习一遍

 

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