招聘会投简历

2020-12-30[第七单元]写一篇读后感

招聘会投简历

在招聘会上投递

招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通,能透过单一的职位说明进一步了解企业和岗位的信息。毕业生在招聘会上投递简历时,可注意以下两条:

1、寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位。注明要求3-5年工作经验、有丰富业内资源的职位门槛太高,趁早放弃为好。

2、利用招聘会现场的有利条件,与招聘人员积极沟通。想方设法了解企业的.情况、某个岗位的具体职责、招聘要求等。如果你是应届毕业生,在投递简历前可向招聘人员询问是否接收应届毕业生,然后对照自身条件、职业目标考虑有无成功的可能性。

 

【招聘会投简历】相关文章:

1.简历乱投类型

2.简历不要错投

3.简历海投的学问

4.简历要投HR所好

5.简历:“精投”胜算更大

6.职场简历:爱“投”才能“中”

7.不要盲目“海投”简历

8.不投超过50封简历

上一篇:轻松六招应战网络招聘简历战下一篇:简历写作:用词要得体