销售业务员个人电子简历

2020-12-30[第四单元]写一篇散文

销售业务员个人电子简历模板

  影响个人简历的质量因素之一,也在于编写前的准备上,什么样的个人简历更受欢迎,如果来编写个人简历的结构、个人简历的技巧运用等等,这些都是其前提准备。

  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 大专 政治面貌: 0

  生日: 1974-03-10 民族: 汉族

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南-新乡市

  身高: 172 公分 体重: 63 公斤

  专业: 工作经验: 20 年

  期望工作地点:

  求职意向

  行业/职位: 高级经营/管理 副总经理/副总裁 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  行业/职位: 高级经营/管理 市场总监 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 河南财经学院 专业: 会计 就读时间: 1995-08-05 至 1998-11-05 获得学历: 大专

  学校名称: 河南省新乡商业学校 专业: 计划统计 就读时间: 1991-10-20 至 1993-07-01 获得学历: 中专

  语言能力

  语种: 汉语 能力: 熟练

  工作经历

  公司名称: 江苏无锡迅杰物流有限公司

  工作时间: 2015-03-06 至 2016-01-10

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 管理部

  工作分类: 高级经营/管理 经理

  职位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名称: 河南东安汽车贸易集团

  工作时间: 2014-02-10 至 2015-01-02

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 运营部

  工作分类: 高级经营/管理 经营经理

  职位月薪: 保密

  工作描述: 负责子公司的日常经营管理,督导等工作。

  公司名称: 河南百汇环境工程有限公司

  工作时间: 2009-08-20 至 2013-12-18

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 行政人事部

  工作分类: 行政/后勤 行政总监/助理

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 负责企业的全面行政工作,企业文化的建设等。

  公司名称: 个体经营

  工作时间: 2005-02-12 至 2009-07-22

  公司规模: 保密

  所在部门: 图书、餐饮

  工作分类: 计算机/IT行业 个体

  职位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名称: 新乡市豫北家具大世界

  工作时间: 2000-12-01 至 2004-11-27

  公司规模: 100~200人

  所在部门: 市场管理办公室

  工作分类: 行政/后勤 办公室主任

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 行政管理

  公司名称: 新乡市英姿公司

  工作时间: 1997-02-03 至 2000-10-06

  公司规模: 500~1000人

  所在部门: 市场部

  工作分类: 销售 办事处经理

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 销售

  公司名称: 新乡化工总公司

  工作时间: 1993-11-01 至 1996-08-25

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 业务部

  工作分类: 销售 业务员

  职位月薪: 1500以下

  工作描述: 销售化工产品,送货收款

  自我评价

  在工业企业及商业企业做过多年业务及企业管理工作,持有C1驾照,敬业是我的习惯和原则。善于与人沟通,思维缜密,处事果断高效。愿与志同道合之士共谋发展!

  拓展阅读:成功的个人简历不可缺少对自己的信息掌握

  个人简历在求职中是“先行军”,对方通过个人简历来了解求职者,进而才能选拔出适合的人才成为企业单位的员工。在求职的过程中个人简历也就是求职者的广告,个人简历写的如何职业关系到求职的成功与否。而如何将个人简历写好,也是很哟讲究的,众所周知的编写个人简历是由技巧科研的。此外,相关编写个人简历的信息也非常重要,例如对自己信息的掌握。

  既然说写个人简历是对自己的介绍,那么,自身的`信息了解就至关重要了。在写个人简历的时候,人们都知道要写好的方向,不过个人的缺点在简历上也非常重要。具体来说,个人的信息需要做好信息备份有哪些呢?

  一者,求职的优势部分

  求职从本质上来说也是一个竞争的过程,在求职中你能竞争过别人,则就能顺利的求职成功,反之如果比不上别人,则就只能失败了。在竞争中能够使用到的竞争力,必然就是求职的优势部分,比如说你应聘企业的财务部门,具有高级职业证书,又有高学历,那么优势就非常突出了,也就顺利的求职成功。当然,值得注意的是你所需要的优势部分,一定要是适合求职的职位。

  二者,自身的缺点信息

  很多人在编写个人简历的时候非常重视其优势部分,但是对自己的缺点则不是很在意。甚至有些人都没有意识到自己的缺点部分,个人的信息方面在缺点上可以让求职者能够扬长避短。只有知道自己的缺点才能能有修改的机会。

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