简历写作有何计略

2020-12-31音乐

简历写作有何计略

简历写作有何计略?应届毕业生求职网总结如下,供参考:

       1.用项目符号标示,使你的简历易于阅读;

  2.最好只用一页;

  3.不要超过两页;

  4.要考虑设计得与众不同,许多求职者用Word简历格式,这没什么错,但如果你也用那种格式,就没有特色;

  5.不要用文本块,它们在句子之间只留下很小空间;

  6.不要撒谎;

  7.尽可能多地列出联系信息―――招聘者能找到你的任何信息;

  8.要突出重点,招聘者一般用10秒左右的时间扫描简历,你要想法让招聘者一眼就看出你想做什么、你擅长什么。一种方法是目标陈述,可能非常简单而直接,它可以仅是你申请职位的名称,可以依你申请的工作进行调整,或者你可以修改为你对公司有何利益,明确具体的目标总比含糊不清的目标要好;

  9.考虑用“资格总结”或“综述”来突出重点;

  10.不要轻视功能性格式,这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的。功能性简历围绕职能性技能组织,在列出3到4个技能后,要表明你如何证明那些技能。

  11.不要用人称代词“我、我的”;

  12.按对读者的重要性顺序列出工作经验,在列出工作时,一般最重要的是你的职位/头衔,所以按下列优先顺序:职位/头衔,公司名称,城市,省,日期;

  13.不要忽略你过去工作的地点(城市,省)这些资料是读者希望看到的,但许多找工作者无意地忽略了;

  14.按逆年代顺序列出你的工作;

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