建筑+简历封面

2020-12-31寓言

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  一位人事经理表示,越是没有学校或专业优势的毕业生简历越长,有的简历厚达几十页甚至上百页。其目的当然是为了吸引人的注意,但效果却往往适得其反。有人统计过,人事经理平均用1.4分钟处理一份简历,然后用30秒以内的时间决定是否给应聘者下一个机会。一分多钟他怎么能看完你厚厚的简历,到头来,埋没你的不是主考官,而是你自己制作的简历。薄,才能精,如果你能用一页纸抓住主考官的心,求职就成功了一半。

  简历要露出真面目,尽量减少不必要的包装,让主考官对你的优缺点一目了然。现在,人们在招聘会上看到的简历不仅厚得过分,而且包装过头。彩色打印、彩色封面早已不算新鲜,出写真集和用光盘制作个人求职材料者也大有人在。更有一些简历,藏头露尾,把自己的缺点隐藏、优点放大,有的甚至虚构成功经历,往简历中注水。一个班几十个班长,一个学校同时冒出几十个学生会主席的.笑话时有报道。当一些人花数百甚至数千元制作各种精美的求职简历,却没有一点儿回音时,中央民族大学一位女大学毕业生,把十几份朴素的简历和成绩单复印件投给了某市公安系统,却很快有四五家单位通知她前往面试。还有一位求职者把学校学生处和教务处的电话附在简历中,提示用人单位如对其简历中的学习成绩和社会实践经历有怀疑,可以打电话调查。因为“露”得恰到好处,露出了“诚实、本分”,这两个人都获得了成功。

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