人力资源大学生简历

2020-12-31寓言

人力资源大学生简历

  求职简历应该是长度在一两页左右,言简意赅,简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6,其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。

  人力资源大学生简历篇一

  yjbys

  男,45岁

  学历:大专

  期望工资:5001-8000元

  工作年限:10年以上

  工作区域:上海

  工作经历:

  产品设计,模具设计,产品工艺编制

  教育经历:

  求职者暂时没有填写教育经历。

  自我介绍:

  求职者暂时没有填写自我介绍。

  人力资源大学生简历篇二

  yjbys

  女,28岁

  学历:大专

  期望工资:5001-8000元

  工作年限:5-10年

  工作区域:上海

  工作经历:

  上海希普实业有限公司

  职位名称:行政经理/主管/办公室主任

  公司行业:医药/生物工程

  工作时间:2014-11-01 00:00:00-2017-01-10 00:00:00

  职位描述:行政部 行政人事主管工作内容: 1.协助总经理企业文化的建设与管理; 2.协助总经理对外联系事宜; 3.制定行政部年工作计划,管理好后勤团队,为销售部做好后勤支持; 4.根据公司上一年度销售额以及今年销售目标,展开招聘工作; 5.根据公司岗位分布情况,编制岗位说明书; 6.公司各项规章制度的制定、实施、监督工作;包括员工手册、仓库管理制度、车辆管理制度、考勤管理制度、请假制度等; 7.重新设计公司薪资架构; 8.根据各岗位的只能说明,组织安排培训; 9.员工档案的建立、保管、更新; 10.公司内部环境、安全监督管理; 10.其他总经了临时性安排的工作。 直接上司:总经理 下属:3人(包括行政前台、后勤、仓管)

  上海朗奥物流科技有限公司

  职位名称:人事专员

  公司行业:大型设备/机电设备/重工业

  工作时间:2011-07-01 00:00:00-2014-10-01 00:00:00

  职位描述: 市场部 人事助理行政人事助理 部门:行政部 主要工作内容: 人事工作(为主): 1、根据公司战略规划,制定招聘计划,熟悉招聘流程。 2、为员工办理入职(入职培训)、离职、调任、升职等相关手续; 3、相关公司制度的制定与实施(包括办公用品管理制度,招聘流程,员工试用期考核以及员工每月月考核工作的制定与实施) 4、员工档案的建立与管理、每月更新员工花名册及通讯录; 5、员工劳动关系的变更;劳动合同的签订等手续。 6、员工社保、公积金的缴纳,熟悉当地缴纳保险政策和办理流程; 7、员工薪资核算; 8、制作各类考勤报表,并填写好考勤记录。管理好公司年假调休及其他福利数据; 9、岗位说明书的编写。 10、负责培训工作的安排。 11、各类公司合同章、公章、法人章的保管工作。 行政工作:(2011.7--2011.12) 1、电话的接听与转接;收发快递、邮件;传真机与打印机的使用;各类表格的制作;人员外出、请假的登记;外来人员的接待; 2、机票、酒店的预定; 3、办公用品的.采购、管理、发放; 4、车辆的管理与油卡的办理充值; 5、协助财务录入凭证和报销。 协助市场部工作了半年时间,以下为工作内容: 12.客户招标,投标文件(商务部分)的制作; 13.产品报价; 14.合同的制作与管理。 15.与销售沟通

  教育经历:

  上海应用技术学院

  专业:会展策划与管理

  在校时间:2008-09-01 00:00:00-2011-06-01 00:00:00

  自我介绍:

  有5年以上人事工作经验,人力资源六大模块都有接触过。主要负责招聘,员工关系,薪酬这三个模块。能独立操作并完成工作。工作认真负责,个性开朗,沟通能力强,能够及时有效的完成领导下达的任务。


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