简历重点要有针对性

2020-12-31[第二单元]札记˙随笔

简历重点要有针对性

简历的关键点

简历最重要的是要有针对性。

这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。

写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情。如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方,如果是应聘技术型的工作,重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩,曾经做过的与应聘岗位有关的.项目及所取得的成绩,或在专业刊物上发表的论文;另外,也可以稍加一点你参加的社会活动,表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作,重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩,你曾经做过的兼职,以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

 

【简历重点要有针对性】相关文章:

1.简历:要有重点

2.简历:要有针对性投递简历

3.网投简历要有针对性

4.简历制作要有针对性

5.英文简历要有针对性

6.简历的写作要有明确的针对性

7.写简历一定要有重点

8.简历针对性

上一篇:求职简历制作有哪些讲究下一篇:简历要有个性