公司人员每月考勤工作,请假、离职、旷工,外出登记各项监督等工作;
管理好公司员工资料档案,劳动合同,并按所在厂部、部门分类存放;
公司办公设备管理及维护,日用品的申报,采购,发放;
办公环境的维护;
员工的入职,离职手续的办理,用工人员合同签订;
对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训;
花名册,通讯录的录入以及更新;
预定活动场地,安排人员;
公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理;
工衣发放、台帐的管理;
负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理;
每月的招聘情况汇总,呈报;
协助各部门经理处理事务;
实施招聘,筛选,面试;
完善各项公司规章制度,并加以执行,调整企业文化;
员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理;
整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明;
进行日常考勤统计,员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;
每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作;
奖惩办法的执行;
活动的赠品记录核实;
花名册,通讯录的录入以及更新;
日用品,办公用品的采购,维护以及发放;
办公环境的管理;
协助财务做好店铺盘点;
安排会议,传达行政人事通知、文件等;
处理员工关系和员工意见,做好人员保留工作;
新员工入职岗前培训和销售综合性考核;
做到上传下达的工作,完成领导和总公司交办的其它任务;
员工花名册,通讯录的'录入,更新;
做好前期招聘,面试,寻找适合的招聘渠道;
用工人员合同签订;
人事档案和固定资产管理,车辆分配的管理;
员工生日关怀,礼物选订,采购;
员工每年度的定期体检,公司组织外出旅游的初步计划和年会策划;
每月的考勤统计;
办公环境管理;
公司吃饭人数统计;
日用品,办公用品的发放,统计;
出差员工预订机票;
接待展厅的来访客人购买,订做等服务,做好展厅销售,盘点等工作。
另外配合市场部以及各商场进行调货,补货,出货,修改衣服发放等工作安排。
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