材料会计个人简历

2020-12-31中考作文预测

材料会计个人简历模板

  材料会计想要获得面试机会就需要将个人简历的篇幅控制在一张纸内,只有以简洁易懂的编写方式制作个人简历,才能够赋予其阅读的价值,从而才能够战胜其余竞争者。

  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  民  族: 汉族 出生年月: 1993年10月1日

  婚姻状况: 未婚

  身  高: 168cm 体  重: 60kg

  户  籍: 福建莆田 现所在地: 福建泉州

  毕业学校: 保险职业学院 学  历: 本科

  专业名称: 会计电算化 毕业年份: 2013年

  工作经验: 三年以上 最高职称:

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 财务/审计/税务

  职位名称: 会计相关专业 ;

  工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田仙游县 ;

  待遇要求: (面谈)元/月 可面议 ; 需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力: 普通话 标准

  电脑水平: 能驾驭各类计算机的财务软件

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  2011年9月 - 2014年6月 保险职业学院 专科

  2011年9月 - 2015年6月 中南财经政法大学 本科

  工作经历

  所在公司: 福建永安建福水泥厂

  时间范围: 2013年7月 - 2014年5月

  公司性质: 国有企业

  所属行业: 电力、能源、矿产业

  担任职位: 财务/审计/税务-会计

  工作描述: 2013年7月-2014年5月在福建永安建福水泥有限公司担任业务报销核算会计,此间打开了我对国有企业规范化财务流程的认知及对“用友”财务软件的运用,以及对业务报销核算过程中存在的合理性、合法性的判断,提高了在会计处理方法的灵活性及多样性;也参与各项财务制度的编制和整改,打开财务格局,提高对业务处理思路的多元性,懂得更多在实际工作中面临的突发账务处理方法。

  离职原因: 个人发展

  所在公司: 泉州市佰源机械科技股份有限公司

  时间范围: 2014年6月 - 2016年10月

  公司性质: 上市公司

  所属行业: 生产、制造、加工

  担任职位: 内控兼材料会计

  工作描述: 2014年5月至今,被聘任为泉州市佰源机械科技股份有限公司的上市整改会计并兼任内控监督会计和材料会计,还兼任企业IPO账务整改小组成员兼任高薪技术专项账务处理成员。在职区间,帮助公司于2015年5月取得福建华兴会计师事务所出具的2014年无保留意见《审计报告》;2016年2月取得华兴会计师事务出具2015年无保留意见的《审计报告》;2016年3月实现ERP物料合并;2016年4月23日泉州市佰源机械科技股份有限公司顺利通过福建证监局的辅导验收;2016年5月为海通证券出具《招股说明书》提供3年母子公司合并口径财务数据;为君立律师事务所提供相关文件资料;于2016年6月3日中国证监局首次预披露佰源公司相关信息;此间锻炼我对公司IPO上市规范化流程运营的了解;对IPO上市企业账务处理的了解;规范化企业财务管理内部控制制度的了解;对金蝶财务软件和ERP供应链等模块的熟练操作和金蝶boss数据交换平台的灵活运用;对会议表达及会议记录的能力;对长时间加班的适应和抗压能力的提升。

  离职原因: 个人发展

  其他信息

  自我评价: 本人性格开朗,为人正直,大方幽默,合群。对金蝶K3、用友U8-NC、天宝、卓账等财务软件运用娴熟;对wps,word,Excel财务函数,PPT操作熟练;对ERP供应链数据及boss平台数据转换的实际操作能力强。

  拓展阅读:个人简历的错误打造方式

  求职者投递个人简历就是为了能够获得面试机会,但是并不是所有的个人简历都能够为求职者赢得面试机会。由于大多数求职者认为只有将最真实的一面通过个人简历呈现给招聘人员才能够提高通过率摆脱空窗期,因此很多人在编写个人简历的时候误入了禁区,从而导致个人简历被招聘人员弃如敝履。

  究竟什么样的制作方式会导致个人简历失去竞争实力呢?接下来专家就来盘点一些在个人简历中不可出现的信息,在阅读之后需要做到有则改之无则加勉,只有这样才能够提升个人简历的通过率!

  求职路上从来不乏求职者的身影,但是求职的.目的却不相同。有人求职是为了能够积累经验自己创业,而大多数人都是为了能够凭借自己的双手赚钱养家,相对来说第二种求职者更加注重薪水。于是有些人在编写个人简历的时候就会提到薪水要求,现在很多用人单位都是按劳发放薪水,在招聘人员还不知道你工作能力的前提下,贸然提及薪水要求会引起反感从而降低个人简历的通过率。

  除去以上情况还有些招聘人员认为自己具备殷实的家境,于是在个人简历中着重编写自己的家庭背景。这种编写方式基本上不会获得招聘人员的青睐,反而会认为你不具备一技之长想要凭借家庭背景求职成功。当然也有一些小型用人单位比较看重,但是相信具备雄厚家庭背景的求职者不会甘于在小型用人单位中就业。想要将自己推销到大型用人单位,还需要着重编写自身优势。


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