办公室主任的简历模板
办公室主任简历经历宜精不宜多。为了表现自己经验丰富，很多求职者把经历一栏填得满满当当是不正确的。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 29岁 民 族： 汉族
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 办公室主任/人事
希望工作地点： 浙江台州椒江区
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2012-12--2016-11：缝纫机股份有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/其它相关职位
职位名称： 行政/人事/文职类其他
职位描述：员工考勤、员工招聘、入、离职手续办理、劳动合同的签订、员工关系的处理、员工社保(包括工伤)、员工福利的发放、车辆管理、政府申报工作以及办公室的日常用品采购等日常行政工作。
▌2010-09--2011-12：金融公司
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/招聘专员
职位名称： 人力资源专员/助理
职位描述：员工招聘，管理，考勤，薪资等人事模块工作
教 育 经 历
1991-09--2009-07 北京应用技术管理学院 管理类/工商管理 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
全国计算机等级考试四级
拓展阅读：面试技巧之优点说成缺点
面试技巧之优点说成缺点：
1、我脾气太急，具体表现在：
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;
②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”;
③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。
点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。
2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：
①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;
②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?
3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：
①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;
②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。
点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料!
4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：
①违法乱纪的.事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;
②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作;
③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。
点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。
5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：
①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了;
②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划;
点评：勤俭、用钱有计划行的人，常常能得到外企、私企老板的青睐，是担任办公室主任和财务主管的较好人选。
6、我这人不太顾家，具体表现在：
①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人，一天到晚在上班，陪他(她)的时间很少。其实我只是想，既然拿了工资，总得为公司尽心尽力。
③我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连好多天见不着我。
点评：在有些用人单位，尤其是私营企业老板眼里，员工工作时间越长约好，“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意，容易与其他求职者撞车。
7、我从小就喜欢异想天开，不知天高地厚，具体表现在：
①明明不可行的事还喜欢拼命尝试，常常做无用功;
②头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法，为实践它们，花了大量时间;
③小学时，老师嫌我太皮;中学时，老师嫌我太闹;大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。
点评：当今社会，“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。
8、我的外语水平不太好，具体表现在：
①我的大学英语六级考试刚刚过线而已;
②我学韩语、日语都大半年了，还是不太熟练;
③我的英语水平欠佳，要是能象汉语一样流利就好了。
点评：仔细分析上面的几种说法，其实你的外语能力相当不错，除了英语外，还自学二外、三外，这样的人才能不让考官动心吗?
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