表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行颂扬之情的一种专用书信。以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的表扬信范文精选2016，希望大家喜欢!
一封来自非洲的表扬信(一)
前不久，太重矿山分公司收到一封来自遥远的非洲国家南非的表扬信。写信人叫蒂斯·克鲁格，是南非莫格拉温纳矿的现场经理。
在信中，他对太重矿山分公司工程师曹长青的杰出表现给予了高度赞扬。他写道：“曹长青工程师勤奋热情，工作中总是把安全放到第一位，热情地与我方人员进行技术交流。他熟谙挖掘机原理，只要设备出故障停机，不论是周末，还是夜晚，他总是在最短的时间内让设备恢复运行。从曹长青工程师身上我们看到了太重精神，他的优秀品质非常值得我们学习。”
曹长青是太重矿山设备分公司电气服务科的工程师。为了开拓海外市场，让太重产品走出国门，早在20XX年太重矿山分公司就成立了电气服务科，主要负责用户的电气产品生产、工艺、技术、采购和售后服务，已在国内外设立了29个固定服务站。
20XX年初，太重生产的我国第一台55立方米大型挖掘机出口南非。从这台巨型设备抵达南非大型露天矿——莫格拉温纳矿开始，曹长青就在生产现场安下了家。
太重矿山设备分公司负责人告诉记者，他们派往国外的服务人员，在分公司不是专家就是技术尖子。一旦派出去，时间少则数月，多则一年。他们要面对气候的差异、语言的不通、疾病的困扰，特别是对亲人的思念……但有一种信念却在时刻支撑着他们：那就是太重人对用户的诚信。今年9月，太重矿山分公司电气服务科荣获了“山西省青年文明号争创单位”荣誉称号。
实习单位表扬信(二)
XX学院培智顶岗小分队：
本学期XX师大汇华学院顶岗实习分队在培智中学实习，初来时他们对学校的教学管理，教师的授课充满好奇，他们用最快的速度调整心态，投入到实习中去。
实习期间，实习小分队表现出强烈的敬业精神，他们上课不迟到，不早退，特别是冯晓蕾同学，总是能看到她在办公室认真备课的身影。小分队能兼顾不同学生的需要，并根据学生反应及教师指导调整教学方式，为了对学校纪律安全和班级管理及学生发展起到一定作用，他们制定了“春光计划”，利用午自习和晚自习时间对学校三个年级在学习和心理上有困难的学生进行单独辅导。除此之外，靳慧龙同学还利用自身优势为学生处整理学生资料。
他们还积极参与第二课堂活动：中学生广播操赛场上有他们的身影;组织评比“爱我中华”征文;评比《弟子规》诵读情况;帮助学校组织篮球赛和元旦拔河比赛。同时，靳慧龙和冯晓蕾的合唱还参加了集团组织的元旦晚会，充分体现了年轻人的朝气蓬勃敢于开拓进取的精神，通过活动体现了他们具有很强的组织才能。
实习小分队在实习期间积极参与学校的教研活动，他们善于思考，能够充分发挥主观能动性帮助我校完成大量实践工作深的学校教师的一致好评。