大学毕业那年，我到人才市场找工作，相中了一家很有实力的外资企业。他们要招五名企业策划专员，恰好和我所学的专业相符，于是便填了应聘表。第二天上午8点统一到公司参加面试，参加面试的有三十多人，竞争十分激烈。面试是单独进行的，到上午10点多，我才被叫到里面。面试并不复杂，就是问了一些和专业相关的问题，还有在校的学习情况，并看了一下我带去的资料。结束的时候，招聘人员对我说：“谢谢你对我们公司的信任，我们将在一天之内用电子邮件告知面试的结果。”
当天晚上，我收到了那家公司发来的电子邮件，告诉我没能通过面试，他们深表遗憾。说原因是我没有社会经验，但表示我的各方面条件还是很扎实的，鼓励我继续努力。说实在的，这封信尽管是落选通知，但很让我感动，那家公司如此负责地写了这么多鼓励的话，对于刚出校门的我来说无疑是一种激励，我想，我应该回信表示一下感谢，这是最起码的礼节。于是，我就写了封感谢信，感谢他们对我的鼓励，同时祝愿他们公司越来越好。
信发出去之后，我就把这事忘了，继续去人才市场找工作，去别的公司面试。几天后的一个中午，忽然接到一个电话，是那家外企的人力资源部打来的，问我现在找没找到工作。我说还没有呢，对方说前几天招的五个人中有一人因为个人原因不能上岗了，他们便在面试落选的人中补选，最后一致同意让我到他们公司工作。我听了后感觉像是一个馅饼砸到了头上，连忙表示愿意去公司上班。第二天，我就成了那家公司的一名员工，一直做到现在，发展得很好。当时我一直不明白，为什么那么多落选的人，他们就选中了我呢？原来，面试结束后，他们向所有的落选者都发了通知，但只有我一个人郑重地回了一封感谢信。正是那封感谢信，让他们觉得我很有素养，给他们留下了良好的印象，所以后来需要补选的时候，他们首先想到了我。
有的时候，成功并不需要太多技巧，只需要一个小小的细节，需要一颗尊重别人的心。