团委学生会工作计划

2020-06-26工作计划

2016团委学生会工作计划

  工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。以下是小编为大家整理的2016团委学生会工作计划,供大家参考!

  2016团委学生会工作计划一

  在新的学期里,团委将持续加强为学生服务的意识,认真贯彻《加强未成年人思想道德建设》的精神,弘扬中华民族的传统精神,积极配合学校的各项活动,开展活跃活跃的学生活动,展示出高中生奋发向上的精力状态。校团委将本着为学生服务,为学校服务的态度,扎扎实实得做好工作。

  指导思想:

  1、 培养学生的行为规范,加强学生行为规范教育。

  2、 加强学校活动的宣扬,活泼校园生涯。

  3、 进行主题活动的策划,活动形成系列化:团建月,社团活动月、读书节,成人节系列活动等。

  4、 把活动和学校的工作结合在一起,把活动跟老师的教养请求捆绑在一起。

  5、 增强服务意识,强化规则,强化制度。建立优秀团支部的考评制度和优秀社团的考评制度。

  针对以上的准则,下个学期的重要工作安排如下:

  一、培养学生的行为尺度,加强学生行动标准教育。

  针对"中小学生日常行为规范"设破文明示范岗、进行文明标兵,校徽团徽的佩带情况的评比。具体措施:每个班推举出文化标兵,作为全班日常举动规范的典范,在校园橱窗张榜宣传,需要接受全班同学和全校的监督。做好团建月的工作,收拾好新高一团员档案,加强对各个支部的管理,各班团支书的培训。

  二、增强学校活动的宣传,生动校园生活。

  (1)每班的宣传委员为通信员,供应每班每周的重要新闻, 小记者团半月通讯刊物。对周会讲话的改进:播报每周校园新闻(文字),并在期末发展校园十大新闻的评比,在最后一次周会讲话中播放该新闻(图象文字剪辑)。期末出一期校报,周会活动准备: 主持人决定跟培训,平时的消息积累(小记者团,dv社团,电教组)

  (2)社团月:社团活动制度化。(9月)

  确定社团活动时间,社团活动地点和社团领导老师。建破优秀社团评选办法,加强对社团的管理。做好第一月的社团展现周工作。

  (3)读书节主题:读书乐、乐读书(10月)

  a) "读童话、看童话、编童话、演童话"的系列活动,培养少年儿童的读书热情和艺术发现力。

  b) 探讨:教科书与"闲书",选啥?学生交流读书闭会。

  c) "我喜好的书房"设计大赛、书香家园摄影大赛。

  d) "影响我的`一本书(一个人、一句话、一段心路进程)"征文活动等。

  (4)成人节活动:辨别针对三个年级的活动(11月)

  a) 成人节设计比赛(高一年级和高二年级)

  b) 高三年级:成人节讲演比赛

  (5)英语系列(12月)

  a) 英语角活动, (填词游戏、单词王比赛等,由cec负责组织)

  b) 高二年级英语话剧比赛、

  c) 高一英语报告竞赛

  三、加强服务意识,强化规矩,强化制度。树立健全优秀团支部的考评制度和优良社团的考评轨制。

  四、采取由社团承办活动的方式。

  英语系列可能由cec承办,读书节活动能够由文学社和十四空间承办等。

  秉乘九月的清风,年轻的海南大学迎来了她的又一批新学子。海南大学学生会本部将以不变的热忱欢迎他们的到来。本学期在海南大学学生会主席团的引导下传承并弘扬校学生会本部的优秀传统,坚持"自我教诲,自我管理,自我服务"的工作方针,努力贯彻"全心全意为同学服务"的工作宗旨,团结配合,戮力同心,积极主动,英勇翻新,为建设我校精良学风、校风,为我校"迎评促建"工作取得胜利而全力以赴。

  2016团委学生会工作计划二

  一、工作目标

  1. 加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能。积极配合团委学生会各部门作好宣传工作,为我院的宣传工作再添一亮点;

  2. 加大学院在学校的影响力度,扩大知名度。宣传和发扬学子生动活泼,勤奋进取的风貌;

  4. 充分利用好展板,横幅等做好院会活动总结 和宣传工作,将学院招牌活动,招牌团队推向更大的舞台;

  5. 改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

  6. 把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

  二、新学期主要工作安排

  做好对新入选团委学生会干部的学生的培训和指导工作,做好新生篮球赛的宣传工作,新生运动会的宣传工作,阳光体育系列活动的宣传工作,一二九系列活动的宣传和组织工作,书画大赛的筹办工作,晚会的宣传工作;各个活动的摄影记录工作,协助其他部门开展好各项工作。

  三、工作要求

  第一,发扬创新精神,创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将学院的进步展示在全校师生面前。

  第二,努力做好各项活动的宣传工作。

  第三,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。我们也将注意宣传工作方面后备力量的培养。

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