会议通知范文集锦5篇
在不断进步的时代，我们越来越需要通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编为大家收集的会议通知5篇，欢迎阅读与收藏。
会议通知 篇1
(2XXX律所事务所律师：XXX。(或者将二者融合写为与会人员)
三、会议审议事项
1、《公司20xx年度董事会工作报告》;
2、《公司20xx年度监事会工作报告》;
3、《公司20xx年度财务决算方案》;
4、《公司20xx年度财务预算方案》;
5、《公司20xx 年度利润分配报告》。
四、参加会议登记办法：
1、登记时间：公司登记在册的全体本公司股东，因故不能出席会议的股东可授权委托代理人出席。符合出席会议的参会人员请于20xx年5月XX日上午9：00前在会场签到。
2该股东代理人应出示本人身份证和授权委托书。会议的，委托代理人出席会议的，的`书面授权委托书;议，资格的有效证明，该股东代理人应出示本人身份证和非法人
3、登记地点：(地址)
4XXXXXX 联系电话：186-XXXX-XXXX
XXXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月XX日
会议通知 篇2
各相关人员：
经总经理办公会研究，公司决定召开经营管理工作研讨会议。现将会议相关事项通知如下：
一、参会人员：公司全体董事、监事、三大总监；总公司总经理、副总经理及各部室负责人；各分、子公司正、副经理（含县区爆破公司）、站点负责人。
二、会议时间：20xx年6月8日上午9：00
三、会议地点：公司三楼会议室
四、会议内容：
1、传达、解读公安部“两个标准”；
2、分析、梳理当前形势；
3、研讨公司发展对策，部署下一阶段工作。
五、注意事项：
1、请各参会人员携带公安部（公治[20xx]240号）、省工办（川工办发[20xx]88号）文件及公安部GA990—20xx、GA990—20xx两个标准；
2、请各参会人员合理安排工作时间，确保准时到会；
3、此会内容非常重要，无特殊情况不得请假。
注：6月8日下午在公司五楼会议室召开公司董事会（扩大）会议，参会人员：公司各董事。邀请公司监事会召集人、总公司副总经理列席会议。
特此通知。
xxxx民爆物资有限公司
20xx年xx月xx日
会议通知 篇3
公司各科室：
为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：
一、时间：xx年x月x日下午15：30
二、地点：公司会议室
三、参会人员：全体管理人员
四、会议内容：
1.对近阶段的安全工作进行总结;
2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;
五、会议要求：
请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。
xx单位
20xx年x月x日
会议通知 篇4
各学院、各单位：
为进一步推进我校公文处理工作的科学化、制度化、规范化，经研究，决定组织召开公文处理学习交流会，学习会议通知范文。现将会议有关事项通知如下：
一、时间
xx月xxx日（星期四）下午3：00
二、地点
育才校区国际教育交流中心201会议室
三、参加人员
各学院各单位办公室主任（秘书）
四、会议议程
（一）党办、校办负责文字工作的副主任结合工作实际讲解公文处理规范、公文写作的常见问题及处理方法。
（二）与会人员讨论交流。
五、有关事项
请各单位于x月xx日（星期三）下午下班前将参会人员名单报机关党委，并通知与会人员提前5分钟到场。
联系人：xx，电话：xxx，电子邮箱:xxx
附件：会议回执
党办
校办
机关党委
20xx年xx月xx日
各相关校外学习中心：
根据学院教学工作安排，我院于20xx年12月1日启用在线学习系统，为确保该项工作顺利开展，定于20xx年xx月xx日召开教学工作培训会议（在线学习系统上线培训），具体安排如下：
一、培训对象
各相关校外学习中心的教学主管及教务工作人员，每学习中心派2人（各校外学习中心参会名单详见附件一）
二、培训安排
报到时间：20xxx年11月17日～11月19日（17日报到，19日参观）
联系人及电话：杨静波电话：xxxxxxxxx
报到地点：西安神隆大酒店会议厅（高新开发区劳动南路14号）
培训时间：20xx年1x月1x日上午9:00
培训地点：xxx
注：
1.本次会议不收取会务费；
2.住宿费及差费自理。
望各校外学习中心安排好工作，准时参加培训会议。
xxxx
二0xx年xx月xx日
会议通知 篇5
20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力行政中心将组织公司所有部门开展年终总结工作，具体流程和要求如下：
1、 述职时间：
20xx年12月29日 9：30---17：00
2、述职地点：
福星国际商会大厦11楼会议室
3、参会人员：
公司人力行政中心、财务管理中心、业务中心、网络中心、销售中心经理级别以上人员。
4、撰写报告及述职要求
4.1撰写报告要求
4.1.1报告上交时间
请各部门经理完成书面的总结报告并提交至人力行政中心，提交报告时间20xx年12月25日17：00之前。
4.1.2工作报告内容要求
工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成情况。总结报告包括以下内容：
1) 20xx年工作总结
2) 年终工作目标完成情况
3) 部门开展的特色及创新工作
4) 部门(个人)工作量统计
5) 部门工作中存在的问题与不足
6) 如何解决20xx年工作中存在的问题
7) 下一年度工作思路、工作目标。
4.1.3 总结报告字数要求
管理员工年终总结述职报告字数不低于3000字。
4.1.4 总结报告格式及打印要求
a)标题：2号黑体
b)正文：正文中题目用小二号黑体加粗;正文内容为小四号宋体，1.5倍间距排列。)
c)页码：报告全文应连续页码(从正文开始)，论文页码应该标注在页面底端居中、使用阿拉伯数字(Times new roman 5号)连续编码。 d)打印：A4纸双面打印。
请各级经理充分重视此次年终述职总结。本次总结将作为20xx年度优秀员工评选的重要依据。
4.2 述职要求
所有管理员工述职时间不超过5分钟。
特此通知!
人力行政中心 20xx年12月10日