一年两次的班主任会议告一段落，从中我受益良多。完全借鉴名师的班级管理方法并不可取，但从中择优而取，再结合本班的实际情况加以吸收改良，却一定是益事。对于我这种新班主任来说，缺的并不是理论上的知识，而正是这种简单可行的班级管理方法。下面我就几位班主任的发言做一下总结，并简单谈谈自己的观点：
第一点，做学生喜欢的老师。
网络上做过关于“学生最喜欢的老师类型”的调查。第一名竟是穿着干练，整洁给人知性美丽的老师。所以平时的着装一定要多加注意。第二名是学识渊博，风趣幽默的老师。课堂上可以比较威严，但切记不能造成过于沉闷的气氛，适当的搞笑会让你的课堂锦上添花。第三名是公平公正的老师，对待学生要一视同仁。切勿带有色眼镜。有这样一个故事：某小学有一师，师有二师。师对其一喜一憎。有一次，2个皆抱书而眠。师大怒，对不喜欢的学生说，你一拿书就睡觉，简直无药可救了。看看人家(指着其喜之生)睡着后还不愿意离开书。师于同一事而态异，皆因出其好恶，实可乐也!所以对待学生一定要公平公正，尤其是后进生，他们的心灵也许更脆弱，需要我们细心呵护。
第二点，严格但又勤快。
学生也是无比“狡猾”，不是班主任的课可能会放松自己，因此即使不是自己的课也要经常去看看，全面了解学生的情况。饭后课前那段时间也可以来个“突袭”;生活中也要“勤快”，多跟学生交流，了解他们现状以及心中所想。
第三点，身正为范，塑造人格魅力。
教师的人格魅力是学生成长的'重要保证。教师的人格之光对学生心灵的烛照深刻且久远，甚至可能影响学生的一生。俗话说：“其身正，不令而行，其身不正，令而不行”学生的可塑性强，他们的模仿性也强，教师的一言一行都可能影响每一位学生，我们尤其应该注意自身的形象塑造。谨言慎行，我们难以想象一位蓬头垢面的老师，他的学生会衣冠楚楚，我们难以想象一位语言粗俗的老师，他的学生会是彬彬有礼，我们难以想象一位小肚鸡肠的教师，他的学生会胸怀宽广。我们要求学生主动捡垃圾，自己就不能对地面的垃圾视而不见。《第56号教室的奇迹》主人公雷夫老师说如果想让孩子们变得更和善，我就要是他们见过的最和善的人!
第四点，“用好班干部。
班干部是班级的重心，也是老师的左膀右臂。班主任必须具有伯乐识马的能力，及时发现并重用这样的同学担任班干部。当千万不能把班干部当过官帽进行批发，你把阿斗扶上台，即使你是诸葛亮也无能为力。当你手下搭建起一个强有力的班干部班子的时候，我相信学风也浓了，班风也正了。
第五点，培养习惯。
首先培养其道德习惯。“精品出于精心，学品出于人品”。方式可采取记日记，写格言，宣誓，开班会传达，评价手册等等。其次是学习习惯。组长带领组员总结最有效学习方法，贴后墙上供大家学习借鉴。另外给学生们放一些魏书生的学习方法视频。最后是养成良好的生活习惯。
其他还有很多，比如培养小组长内部的竞争意识;在黑板上写随笔;表扬与批评要及时;树立集体意识;制定目标，消除学习倦怠情绪等等。
以上是我对本次班主任会议做出的会议总结，希望自己能在以后的工作生活中，做好以上的几点内容!