提要：宣传栏主要作用是用来宣传公司的内部文化，强化纪律，公布最新消息以及对员工进行潜移默化的宣传教育等。以达到公司员工思想、行动上的统一，达到人人守纪律、守法、人人热爱公司，从而实现品牌意识进入第一线的目的。宣传是公司内部文化的一项必不可少的工作，特别是大公司更应该注重公司的宣传工作。
撮要：
宣扬栏紧张效用是用来宣扬公司的内部文化，强化规律，公告最新动静以及对员工进行潜移默化的宣扬教诲等。以到达公司员工思维、举动上的联合，到达大家守规律、守法、大家酷好公司，从而兑现品牌意识进入第一线的目标。
宣扬是公司内部文化的一项必不可少的工作，特别是大公司更应当珍视公司的宣扬工作。并且信息的公告与否必须经过议定严厉的把关。宣扬好的是起榜样效用，公告差的是起震慑效用，抓些典例是为了教诲效用，传些知识是为了进步员工认知程度效用。
如今，我们公司已从小公司步入大中型企业，可是不管在办理上还是在企业文化上都存在着很多不敷的地方。这就要求我们要立足如今，把握长远长处。那么宣扬就成了此中一项不可贫乏的工作。
橱窗、黑板报宣扬要求：
1、珍视其宣扬效用，环绕宣扬公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣扬活动。
2、橱窗、黑板报建造要求内容充裕，式样新鲜，切近糊口生涯，可读性强。
3、橱窗、黑板报原则上每个月调换一期。每一期都不要有旧的陈迹。
4、橱窗中的公告栏目要求每日更新，紧张公告公司庞大事件以及每日公司的出产违规题目。
5、每期板报应备份保藏。
本筹划书就针对我们公司的环境来筹划以下事变：
一 、部分布局：
宣扬本身是一个难度较大的工作，它要求搞宣扬的人绘画 、书法、文笔等方面都有较高水准，除此以外并且能善假于物，有严谨的工作风格，长于点窜稿件，知识面广等特点。是以，一个人独自处理这件事是有相称大难度的，最好由一个部分当真，其他部分自动参加，大略强派任务进行。
紧张当真人：要求知识面广、具有审稿改稿本领并且具有宣扬必备的其他本质，能立足长远，进行宏观调控。
其他人员：专工绘画人员、书法人员、采编人员。
根据如今的环境，我们只能采纳录用紧张当真人和摊派任务帮助的方法。不过今后跨入正规大公司模式就得采取以上的模式。如许才华得当企业成长差别阶段的必要。
2、宣扬必备东西：
橱 窗：它是个信息的载体，属于大家办法的一部分。思虑到在室外宣扬栏要担当风雨的洗刷，所以用水泥构筑加上挡风玻璃，在背侧加上插销、锁匙以防被毁坏。高度要求得当平常人群高度（如图所示）便可。
画笔东西：平凡铅笔以及B型、HB型素描笔多少支，大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔弱油漆刷大中小规格的各1把。
纸 张：A0型号纸（海报宣扬用纸）一叠：白色的（用量最大）/粉赤色的（偶然用到）/赤色的（比较罕用）。以及其他特别必要纸张，必要时购买。
颜 料：平凡告白颜料 、墨水。
其他配置：调色板和调色刀1套，长直尺1把，大三角板一套，剪刀1把，橡皮擦1个，刀片一盒，糨糊一瓶，大小水桶各1个，海报参考册本起码一本，抹布一条，袖套一双。办公宣扬室（工作时候不会受干扰便可），宣扬绘画写字可用桌一张，东西箱柜（平常没用时可以收起来，以避免混浊视野。）
3、宣扬内容筹划
为了有目标的宣扬，宣扬活动必须有筹划进行。
每一期的宣扬都 要注明”第几期”，”某年某月某日”，落款为”×××××”等字样，以斧正规。
宣扬大要内容为：企业简介、成长史、品牌标记的意义、市场定位、员工手册紧张内容、行动典范、各工序的要求及意义、违规变乱公告、好人功德表扬、鱼具知识、最新决议计划、报刊、行业市场走向等等可以进步员工本质、进步员工工作效果以及强化规律的变乱或表面知识。
宣扬版式由刊头，正文和落款三大根本部分构成，如许显得正规而都雅，三者缺一不可。
宣扬内容的下达起码要提早一周，如许才有充足的筹办时候，才有大略把事变处理好。特大事变的公告需经带领亲身核阅
以上只是做一筹划大略，详细根据实际调整。
4、前一期板报的处理方法。
上一期的板报有代价的理应保藏，为今后的更进一步宣扬作为鉴戒。