公司员工请假条
在我们平凡的日常里,我们都需要频繁使用请假条,不同的请假条内容是不同的,具有很强的灵活性。那要怎么写好请假条呢?下面是小编为大家整理的公司员工请假条,欢迎大家分享。
公司员工请假条1
尊敬的_______________:
您好!
我是xxx公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢
此致
敬礼!
请假人:_____________________
时间:_______年______月_____日
公司员工请假条2
尊敬的领导:
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:
20xx年xx月xx日
公司员工请假条3
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx-xx年xx月xx日
公司员工请假条4
1.标题。
2.称渭。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的`内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。
首先,请假条的写法: 写请假条需要注意下述事项:
1、时间上:提前写要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;
当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。 2、 格式上:
请假条(居中)
受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)
公司员工请事假范文一
______(主管领导的名字或者主管部门等):
我因家中有事,于____年____月____日至____年____月____日,请假XX天,请批准。
请假人:XXX
年月日
公司员工请事假范文一
XX部:
我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。
请假人:XXX
____年____月____日
公司员工请假条5
注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档
-------------------------------------------------------------
员工请假条
填写日期:
注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档
-------------------------------------------------------------
员工请假条
填写日期:
注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档
-------------------------------------------------------------
员工请假条
填写日期:
注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档
公司员工请假条6
XXX(主管领导的名字或者主管部门。等):
我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,请假XX天,请批准。请假人:XXX
xxxx年x月xx日
只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。
公司员工请假条7
请假条( )事假 ( )病假 ( )年假 ( )婚
假 ( )产假 ( )旅游假 姓名 职称 手机请假事由 请假日期 年 月 日 至 年 月 日 计 天审核 复核 审批①.病假:工资和生活补助正常发放。 请病假一天者附医生证明;一天以上须持当日的医院证明。 ②.事假: 事假工资扣除额的计算方法:当月工资/30×事假天
数 事假最少以四小时为计算单位;2小时以上算半天事假,4小时以上(含4小时)算一天事假, 扣款按事假工资算;小时事假工资扣除额的计算方法:每天事假扣额/4小时 ③.年假:年度休假要提前申请,不能与法定节假日一起连休。 ④.婚假:正常婚龄婚假15天,超龄婚假18天(女满22周岁,男满25周岁);旅游假:年终达标旅游假期5天。
公司员工请假条8
尊敬的老师:
您们好!
由于与“香园杯”模拟营销大赛决赛培训会的时间冲突(此次培训特别要求全员参加),我申请于XX年4月29日校团委信息中心全员大会中请假,望老师体谅,恳请批准。
陈xx
20xx年x月xx日
公司员工请假条9
领导(先生):
我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!
谢谢!
请假人:XXX
20xx年X月X日
【公司员工请假条】相关文章: