劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。下面小编为大家推荐的是2017男方陪护假请假条范文，欢迎阅读参考。
2017男方陪护假请假条(一)
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20XX年11月15日到20XX年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
2017男方陪护假请假条(二)
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年10月27日到XXX年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
申请人：
年 月 日
2017男方陪护假请假条(三)
尊敬的领导：
因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天 (从20XX年12月1日至20XX年12月7日)。望领导批准为盼。
请假人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
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