陪产假期间不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。下面小编为大家带来的是男方陪产假请假条范文，欢迎阅读参考!
男方陪产假请假条范文一
尊敬的领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为 周岁，根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休看护假，自 年 月 日到 月 日共10个工作日，请予以批准。
特此申请
申请人：
年 月 日
男方陪产假请假条范文二
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年10月27日到XXX年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
申请人：
年 月 日
男方陪产假请假条范文三
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自XXX年10月27日到XXX年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!
申请人：
年 月 日
男方陪产假请假条范文四
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从XXX年5月2日到XXX年5月16日，共计15天。请领导批准。
请假人xxx
XXX年5月2日
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