吝啬与慷慨美文摘抄
先说一个很吝啬的老板。
有一年,一个武功高强且热爱电影的年轻人,带着满脑子的激情想法,前去跟这位老板谈判,希望合作拍摄功夫电影,合作方案是老板出资,年轻人出力,共同打造全新类型电影。不料,双方在利益分成上存在较大分歧:年轻人坚持每拍一部电影获得片酬一万美元,而老板则坚持只给年轻人两千五百美元。结果,这个年轻人转身找了别的老板,并最终开创了新的电影时代。这个年轻人就是后来享誉世界的李小龙。
其实,这个老板还有一桩更抠门的事情。有一次,为了赶制一部电影,员工们需要加班,领班向老板提出买一百个包子当夜宵,需要开支一百元,没想到老板只允许开支二十元,而且一点商量的余地都不给。结果,员工们心怀怨言,集体罢工,使电影的拍摄成本增加了一万元。事后,老板的夫人责怪他太过抠门,因小失大。
再说一个很慷慨的老板。
这个老板究竟有多慷慨呢?不妨看看下面一组数据:自1985年以来,二十多年时间内,这位慷慨的老板共为中国内地捐赠了三十四亿港元,兴建了五千多个教育和医疗项目,至今,以他名字命名的教学楼、图书馆、科技馆及其他文化艺术、医疗设施遍布中国各地。2002年,这个慷慨的老板还拿出钱来创立了一个自然科学奖项,每年评选出世界上在数学、医学及天文学三方面卓有成就的.科学家,授予一百万美元奖金,这个奖项因而被誉为“21世纪东方的诺贝尔奖”。
一个吝啬的老板,一个慷慨的老板,其实是同一个人,他就是著名的慈善家邵逸夫先生。其实,他的吝啬是为了降低成本获得更大利润,而努力赚来的利润,不是为了享受和挥霍,而是为了慷慨地回馈社会。邵逸夫先生曾说过这样两句非常有名的话,一句是:“我的财富取之于民众,应用到民众。”另一句是:“创业、聚财是一种满足;散财、捐助是一种乐趣。”难怪邵先生以107岁高龄辞世的时候,会赢得那么多人的缅怀。原来,人们缅怀他,并不是因为他多么有钱,也不是因为他多么长寿,而是因为他灵魂所达到的高度。
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