三、判断题
1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。（√）
2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（√）
3、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。（√）
4用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品并确保其正确使用（√）
5、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（√）
6、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（×）
7、露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。（√）
8、井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。（√）
9、作业场所操作人员接触噪声的声级最敲值不得超过115 dBA。（√）
10、国家对职业危害建设项目实行行业管理。（×）
11、易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。（√）
12、目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。（×）
13、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素（×）
14、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。（√）
15、通常所称的职业病即为法定职业病。（×）
16、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。（√）
17、放射病是由非电离辐射引起的。（×）
18、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90％以上。（√）
19、二氧化碳中毒常为急性中毒。（√）
20、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（×）
21、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（√）
22、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（×）
23,在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（×）
24、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定（×）
25、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（×）
26、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业
病诊断。（×）
27、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（×）
28、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（×）
29、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。（√）
30、采石、石雕、水泥等粉尘危割于业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。（×）
31、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者，在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的权利。（√）
32、油漆生产、使用和皮鞋生产中使用的.胶水均可能存在笨，导致再生障碍性贫血。（√）
33、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。（√）
34、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（√）
35、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。（×）
1、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当
（C）。
A、安排下岗，并给予一次性补贴 B、解除劳动合同
C、调离原岗位，并妥善安 D、让其继续工作
2、用人单位对从事(C)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A、体力劳动 B、脑力劳动
C、接触职业危害作业 D、重体力劳动
3、公司若发生重大职业及中毒事故，及时组织抢险和善后，
（A）上报职业健康安全生产事故。
A、及时、如实 B、拖延 、如实
C、及时、 谎报 D、及时、虚假
4、新修订的《职业病防治法》于（ A ）公布实施。
A、2011年12月31日 B、2002年5月1日 C、2012年5月1日
5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A）负责。
A、安全生产监督管理部门 B、卫生行政部门 C、人力资源社会保障部门
39、位移和速度是描述振动物理性质的最常用基本参量。（ × ）
40、棉尘病是我国法定职业病中尘肺的一种。（ × ）
41、人体通过消除粉尘的各种功能，只有1%―3%的尘粒沉积在肺内。（ √ ）
42、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（ √ ）
43、采取通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业中毒的一项根本性措施。（ × ）
44、声级≥3Dbd(A) 的噪声为非稳态噪声，持续时间≤0.5s，间隔时间>1s，声压有效值变化≥3Dbd(A) 的噪声为脉冲噪声。（ × ） 结果。
2、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行( AB )。
A、治疗 B、康复 C、定期检查 D、不定期检查
3、职业分健康检查包括（ ABCD ）。
A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急的健康检查
4、用人单位不得安排（ ABCD ）工从事接触职业病危害的作业。
A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女职工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者
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