安全工程师考试《案例分析》特训试题及答案
第一题：
F发电厂有2×1000MW机组，厂房占地面积为30000m2，燃煤由码头卸下后，经皮带引桥由带式输送机输送到储煤场，再经带式输送机送到磨煤机磨成煤粉，煤粉送至锅炉喷煤器，由喷煤器喷到炉膛内，煤粉燃烧后的烟气经除尘系统进入脱硫脱硝系统，脱硫脱硝工艺需用液氨、盐酸和氢氧化钠等。
F发电厂有容积为1000m3的助燃柴油储罐2个，储存的柴油密度为820kg/m3、闪点为60℃，发电机的冷却方式为水—氢—氢，氢气以2.0MPa压力、经φ100mm管道输送到发电机。锅炉最大连续蒸发量为1025t/h，过热蒸汽出口压力为17.75MPa。
F发电厂现存原材料有：燃煤30万t，柴油1200t，浓度大于99%的液氨16t，盐酸42t，氢氧化钠41t，压力为15MPa的氮气20×40L，压力为3.2MPa的氢气7×10m3。
为确保安全生产，F发电厂于2012年7月16日至20日进行了全厂安全生产大检查。
检查发现：在储煤场堆攒的铲车司机无证上岗，作业人员未戴安全帽，皮带引桥内的电缆有破损，皮带引桥地面存有大量煤尘。针对检查发现的问题，F发电厂厂长责成安全生产职能部门制订整改计划，落实整改措施。
根据以上场景，回答下列问题：
1.针对安全生产大检查发现的问题，提出整改措施。
2.指出进入磨煤机检修应配备的防护设备及用品，并说明其作用。
3.根据《化学分类和危险性公示通则》(GB 13690--2009)，指出F发电厂现存材料中的化学品及其类别。
4.说明F发电厂脱硫脱硝系统液氨泄露时应采取的应急处置措施。
第二题：
2011年8月5日，G炼油企业污水车间要将污水提升泵房隔油池中的污水抽到集水池中，污水车间主任甲在安排抽水作业时。因抽水用潜水泵要临时用电，于是联系电工班派电工到污水提升泵房拉临时电缆，并按要求申办了临时用电许可。
5日15时，电工班安排2名电工至污水提升泵房为潜水泵接电，污水车间在未对作业进行风险辨识、未制订具体作业方案的情况下，安排乙、丙、丁、戊将2台潜水泵下到隔油池内，并起动潜水泵开始抽水。
6日9时，乙、丙、丁、戊继续进行抽水作业。10时，污水车间主任甲到作业现场检查，发现使用刀式开关和明接线，但未向乙、丙、丁、戊指出现场用电存在的安全隐患，只要求大家注意安全后就离开了现场。11时20分，乙等发现2台潜水泵出水管不出水，遂拉下了刀式开关去吃午饭。
6日13时，当地气温达到35%，乙等吃完饭后.到抽水作业现场准备继续抽水，乙合上潜水泵的刀闸式开关后，发现潜水泵还是不工作，于是提拉电缆，将潜水泵从隔油池中往上提，由于电缆受力，且未拉下刀闸式开关，导致电缆与潜水泵连接线松动脱落，形成电火花，引爆隔油池的混合气体，爆炸引起大火，消防队接警赶到后将大火扑灭。
该起事故，造成现场作业的乙、丙、丁、戊当场死亡，污水提升泵房严重损毁。
根据以上场景，回答下列问题：
1.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441--1986)，辨识抽水作业现场存在的危险因素。
2.指出该起事故中作业现场存在的违章行为。
3.分析该起事故的成因并提出预防措施。
4.简述以上场景中抽水作业安全培训的内容。
第三题：
J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。
2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人。2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中，一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。
J公司的主要生产工序为：原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、预冷却、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。
J公司主要建(构)筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台，叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10t/h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000kVA的'干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套，以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。
J公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。
根据以上场景，回答下列问题：
1.计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。
2.列出J公司主要设备中的特种设备。
3.辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。
4.指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。
5.列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
参考答案
第一题：
1.针对安全生产大检查发现的问题，提出整改措施有：
①培训铲车司机，取得特种作业操作证后，方可上岗作业;
②对现场劳动防护用品穿戴情况进行检查，根据《劳动防护用品监督管理规定》，从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业;
③修补皮带引桥内的电缆，需要时必须马上更换;
④清除皮带引桥地面的煤尘;
2.进入磨煤机检修应配备的防护设备及用品，及其作用如下：
①安全帽：头部防护用品;
②防尘口罩(面具)：为防御有害气体、蒸汽、粉尘、烟、雾由呼吸道吸入;
③防护手套：保护手和手臂;
④防护服：防静电。
3.F发电厂现存材料中的化学品及类别：①柴油：易燃液体;②盐酸：毒害品;③氢氧化钠：腐蚀品;④液氨、氮气、氢气：压缩气体。
4.F发电厂脱硫脱硝系统液氨泄露时应采取的应急处置措施：
①向公安消防部门报警，并报告环保部门;
②立即停工，切断隔离脱硫脱硝工艺;
③疏散场所人员，向上风向转移，防止吸入接触;
④佩戴好防化服和空气呼吸器，用防爆工具进行堵露处理;
⑤用喷雾水进行稀释，可用砂土及吸附材料收集和吸附泄露物。
第二题：
1.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441—1986)，辨识抽水作业现场存在的危险因素有：触电、淹溺、火灾、瓦斯爆炸、其他爆炸、中毒和窒息。
2.该起事故中作业现场存在的违章行为有：
①污水车间未对作业进行风险辨识;
②未制订具体作业方案;
③使用刀闸式开关和明接线;
④提拉电缆，将潜水泵从隔油池中往上提，且未拉下刀闸式开关。
3.(1)该起事故的成因：
①在未拉下刀闸式开关的情况下，提拉电缆，将潜水泵从隔油池中往上提;
②未使用防爆潜水泵;
③未按照作业规程进行作业。
(2)预防措施：
①严格执行操作规程，杜绝违章指挥，违章作业;
②加强职工安全教育培训，提高工作技术水平和安全意识;
③加强风险管理，制定相应作业方案和事故预案。
4.抽水作业安全培训的内容有：
①本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施;
②典型事故案例;
③岗位安全职责、操作技能及强制性标准;
④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
⑤安全设施、个人防护用品的使用和维护。
第三题：
1.千人重伤率=(重伤人数/从业人员数)×103-(1/780)×103=1.28。
百万工时伤害率=(受伤害人数/实际总工时)×106=3/(780×250×8)×106=1.92。
2.J公司主要设备中的特种设备有：蒸汽锅炉、电梯和压力管道。
3.J公司生产工艺中的职业病危害因素有：生产性粉尘、生产性毒物、噪声和电磁辐射。
4.L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体为J公司。理由：根据我国《安全生产法》及《劳动合同法》的规定，劳务公司派遣公司为J公司提供劳务输出，派遣人员的安全管理由J公司负责。
5.J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度有：
①安全生产管理目标、指标和总体原则;
②安全生产责任制;
③安全管理定期例行工作制度;
④承包与发包工程安全管理制度;
⑤安全设施和费用管理制度;
⑥重大危险源管理制度;
⑦危险物品使用管理制度;
⑧消防安全管理制度;
⑨隐患排查和治理制度;
⑩交通安全管理制度;
防灾减灾管理制度;
事故调查报告处理制度;
应急管理制度;
安全奖惩制度。
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