员工个人承诺书 篇1
一、整改方面
1．加强政治理论的学习，提高自身的政治素质。
2．加强图书馆业务知识及相关知识的学习，改善知识结构，提高业务能力与管理水平。
3．多与读者接触了解他们的意见和建议。
4．每天抽出时间下科室了解情况，当好馆长的助手与参谋。
二、服务方面
1．在图书馆的优质服务、文明服务中起表率作用，热情接待每一位来访者，认真地、耐心地解答读者提出的问题。
2．对读者及职工反映的问题及时向馆长汇报，做好上通下达工作。
三、办实事好事方面
1．群众利益无小事，尽自已所能帮职工解决学习、工作、生活中的困难。
2．以人为本，把读者与职工的利益作为工作的出发点与立足点。
四、建章立制方面
1．认真执行学校及图书馆的'规章制度。
2．协助馆长完成图书馆各项规章制度的完善。
3．认真学习“三制”内容，模范执行“三制”具体规定。
4．廉洁自律，秉公用权，不谋个人私利。
员工个人承诺书 篇2
为加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：
一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执行。
二、本人将严格执行《*****计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。
（一）已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或县区）计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落实补救措施，并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位计划生育办公室（以下称“计生办”）。
（二）已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。
（三）员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。
（四）员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。
三、员工在****内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。
四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。
五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政策的，本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。
六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订之日起生效。
部门负责人签名：员工签名：
（盖章）
员工个人承诺书 篇3
姓名：
部门：
岗位： 承诺周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承诺绩效工资
绩效工资 = 现行工资( 元) × % = 元。
2、承诺绩效评估方案
备注：绩效总权重为100%，按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。
3、承诺绩效奖罚方案
3.1 实得绩效工资 = 应得绩效工资 × 实际绩效得分率。
3.2 当月绩效分数小于60分，行政上记过失一次。
3.3 连续三个月绩效分数小于60分，愿接受降职或调职或辞退处理。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
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