在传统的实习之外，一些学生开始另辟蹊径，走出国门去实习。在全球一体化的今天，“走出去实习”已成为各国青年人为了更好地就业而采取的共同途径。下面小编为大家带来的实习生的感言，希望大家喜欢。
实习生的感言1
我是信息管理系xx级物流管理专业一班学生樊国柱，今天很荣幸能够作为实习生代表发言，首先请允许我代表在兰州实习的全体实习生向学院领导们对我们实习工作无微不至的关怀表示深深的感谢，对四处奔走为我们联系实习单位并时刻关心支持我们的我系领导和老师们表表深深的谢意；同时感谢给我们提供实践锻炼机会的联合快递有限责任公司！是你给了我们一个接触社会的平台。
我们在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习专业技能保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，学校能够以顶岗实习来作为缓冲，对我们而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
在联合快速实习的三个月，主要工作围绕分拣、配送、收货、运输四个方面进行，白天我们主要负责根据客户提供的地址及时将货物准确送达客户的手中同时客户会打电话让我们去取货。而晚上则是最复杂的分拣工作，先把白天所有地区的货集中起来，然后经过精确、快捷的分拣再分配到各个地区去。这是最累人的！所以给我们感触最深的是：当人们已渐入梦乡时，我们还在热火朝天的分拣货物；当人们已经熟睡时，我们的长途司机还在星夜兼程的运送着快件；当人们品着早茶读着晨报时，我们基层派送员却饥肠辘辘的投递着每一份快递。做过才知道原来平时最不起眼的一份快件是经过多少人的努力与付出才能安全、快捷、准确的到达我们的手中。
在实习中我们是作为企业的一名员工而不是学生，不单单要为公司创造效益，还要提高自己，主动去学去做。虽然公司领导及员工师傅们对我们很热心很关怀，让我们体会到了家的温暖。但毕竟是步入社会，工作当中难免会遇到不顺心的事，有时候即使我们很认真的工作，却得不到主管的赞赏，但我们都要以乐观的心态去面对，少埋怨。因为消极的心态只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，反而增加了压力，无法保持工作的激情。记得老师们曾说：“在学校你们可以犯错误，起码可以不断的改正进步，但到社会，就没有那么多的机会给你们犯错误了……”是的，进入社会我们才知道犯错误要自己承担后果，承担责任，遇事不再说：“不知道”而是尝试着自己想办法，自己学着去坚强，学着去适应这个社会。但无论怎样，我们都一定要记得用积极的心态去面对，去生活。
时间往往如白驹过隙般飞快，三个月实习很快结束了，我们有个过欢笑，有过埋怨，有过汗水，有过收获。当我们返回校园时，却似乎感到校园离我们越来越远了，而与我们的老师彼此的距离似乎更近了，我知道这是因为我们老师也是社会的一份子，而我们与社会的距离更近了，我们步入社会的而不舍的奋斗者，就让我们站在风口的浪尖，做一个勇敢的弄潮儿，我坚信前方的道路必将一片光明！
努力吧，同学们！
实习生的感言2
我来自北京师范大学心理学院，在成为bea的实习生之前，我在学习人力资源管理，并且参与人力资源管理相关的实验室研究。我们想知道的无非是一个能实现双赢的组织会是什么样的，它如何能使得员工感到满意并获得发展，同时又能盈利并创造价值。如今，我获得了一个好机会，来加入到一个这样的公司，并从自己的亲身感受中来寻找答案。
我对bea的认识开始于对bea中国员工满意度调查结果的分析。bea中国的满意度结果相当好，而且从中可以获取很多有用的信息，但是使我印象更深的是bea的管理层对这一调查的态度。他们真正利用这一调查来关心员工需求，并且致力于为员工营造一个更舒适、高效而又富有挑战性的工作环境。这是所有bea人的财富，也是所有组织都应该学习的范例。
随后，我参与了各部门内开展的满意度结果沟通会议，并且写了两个沟通过程报告。在10月份，我作为实习生加入了bea，参与了一系列的活动，学习了很多材料，并对其中一些材料做了翻译。这些活动包括新员工入职培训，第五财年薪酬改进小组讨论，亚太区第四财年员工沟通会议等，学习的材料有bea商业行为准则、公司核心价值观、绩效管理过程、bea人才优势指南等并且将他们翻译为中文，做成ppt以便以后使用。从这些活动中，我学到了很多东西，并且很多新的想法不断在脑中浮现出来。我相信bea一定可以给我理想的答案，而我正试图将它变得清晰，明确并且可以在以后不断的发展。
并且我们的实习生年轻而富有朝气，勤勉努力。他们的学校与公司相距很远，但是即使在大雪天也没有迟到过。他们都珍视在这里工作的机会并通过各种方式去学习和实践，不仅仅是学习知识，还包括适应企业里的新环境。他们带来的新想法是我们忽略了那么长时间的，他们去观察、倾听，而后提出自己的建议。
对于如何平衡学习和工作，他们曾经感到困惑，但通过努力，他们已经学会了适应。一年的时间也许不足以学到所有的东西，但这将是他们未来职业生涯的开始。bea很高兴为他们提供了这样一个机会，也希望看到他们能在bea有更大的发展。
实习生的感言3
我叫xx，是来自武汉xx学院服装设计专业的一名学生，作为这么多实习生中普通的一员，有机会能代表我们美特斯邦威09届实习生在这里发言，我感到非常的荣幸。首先非常感谢领导和老师们能给我这次机会。
离开家乡，亲人，朋友，来到了上海，来到了美特斯邦威这个新的大家庭，开始新的生活、结识新的朋友和同事，心情无比的激动和兴奋，但是作为即将毕业的学生，和其他同学一样，对我们熟悉的大学生活又是那么的依依不舍。
大学作为我们人生一个重要的跳板，在那里我们为各种考试而苦恼，也为社团活动而兴奋；在那里我们收获着成功的欢乐，也尝了失败的苦涩；在那里体会到了真情的可贵，也感受到竞争的无情，总之，在那里有我们宝贵的回忆，但是我们知道我们必须离开那里，我们需要去奋斗，我们需要去实现我们的梦想，所以我们来到了美特斯邦威。
美特斯邦威对于我来说并不陌生，大学期间学习服装设计的时候就开始关注公司的服装产品，平时也会到附近的专卖店挑选喜欢的衣服，对公司的发展也有了一定的了解，美特斯邦威从早期只有一家专卖店铺的小公司发展到现在拥有2000多家专卖店铺的大企业，在国内休闲品牌服装行业中占据遥遥领先的地位，在消费群中也建立了良好的口碑，于是她成了我梦想的地方。
现在，我站在自己曾经梦想的地方，回想起当时的校园招聘、宣讲、面试、复试还有漫长的等待通知到最后接到实习通知，似乎一幕幕都还浮现在眼前，又似乎一切来的太突然和太不可思议，无法用言语表达我激动的心情，我只能一次次告诉自己：这是真的，你已经到了美邦。
当我第一次走进公司的时候，发现和自己的想象有一点差距，但是后来的生活和实习培训让我认识到了这个大家庭的温暖。公司专门有人负责从照顾我们的生活和实习培训，给我们减少了很多生活上的困难，提供了很多的便利，让我们能够更加专注认真的投入到培训实习工作当中。寝室里各种生活用品都已经备齐，甚至提供免费的水杯、卷纸和饮用水，住家里的同事有公司专车接送，向我们提供各种运动场地等等都让我们感觉到这里从来都不陌生。
实习培训也让我感受颇深，特别是公司优秀老员工的经验分享和王全庚总经历的学习动力讲座，都让我深深的体会到公司对我们的重视，同时从他们的分享中，我们初步了解到了自己工作岗位的性质、认识到如何进行从学生到员工的角色转换，更重要的是我们知道了如何去在今后的人生道路上学习进步、如何管理自己的时间、如何处理工作与生活等等，这些都是我们在今后工作生活中的一笔财富。除了自我素质提高的培训外，公司安排的企业文化、服饰文化、色彩基本知识、服装工艺基本知识等课程，让我们更深刻的了解到公司的经营理念、发展目标和一些服装相关知识。特别是手工制作课程，让我们亲身体会到了衣服制作的过程，在制作各自的作品时，大家都充分发挥了各自的想象，诞生了许多漂亮精致的作品，品尝到了成功的甜蜜。
在培训中，我们还接受了团队户外拓展训练的练习，我们来到了上海滨江森林公园接受了一天的培训，虽然只有短短一天的时间，但在训练过程中我们体会到了团队合作的重要性，在工作中也是一样，要有协作精神和互补精神，在目标一致的前提下团结起来，携手共进，力争出一流的成绩。同时，我们要避免恶性竞争的出现；充分信任同事以及周围的同学。信赖别人是一种良好的美德，在与同事相处时，一定要给予充分的信任，同时自己要谦虚一点，微笑一点，主动一点。要克服小组内人员少任务重的困难，圆满完成既定的各项任务，就要搞好团结协作，把工作做好。竞争是潜在的，全方位的，所以我们在提高自己知识水平的同时，还要注重提升自己的人格及其他各方面的能力。
如果说最好的大学是社会，那实践便是最好的老师了。通过本次的培训，我们对自己的专业有了更深的了解与体会。我们明白理论与实践相结合的必要性和重要性。它激发了我们下一阶段更加努力刻苦学习的积极性。挫折也罢，困难也罢。失败也罢，成功也罢，随着实习的结束，一切都将会成为过去，真正的工作会在不久的将来出现在我们的生活中，我们现在真正需要做的是总结经验，吸取教训，学好知识，迎接新的一天，迎接新的挑战。