金矿矿山采矿安全管理问题探析论文

2020-06-17实用文

  摘要:

  金矿矿山的开采是一项危险性极高的工作,且对于矿产资源的获得有非常重要。在具体的开采过程,其安全管理工作是整个管理工作的关键。因而,本文分析了金矿矿山采矿安全管理的重要性、介绍引起安全问题的原因以及防护措施,以供参考。

  关键词:

  金矿矿山;安全;管理问题;防护措施

  1、强化金矿矿山采矿安全管理工作的必要性

  目前,我国关于金矿矿山安全开采工作的法律体系不健全,缺乏有效的监督管理机制,很多采矿企业没有认识到安全管理的重要性,安全投入的力度不足,强化金矿矿山安全开采管理工作是非常有必要。

  2、金矿矿山采矿安全管理问题的原因分析

  金矿矿山开采过程存在很多安全问题,不仅影响采矿员工的生命安全,更威胁到企业的经济效益和发展。为了不影响金矿矿山正常开采,现分析导致其发生安全问题的原因。

  2.1企业没有正确认识矿山开采安全的重要性

  在矿山开采过程员工的安全必须放在第一位,但是企业没有认识到矿山开采的重要性,在工程实际开采过程没有严格遵守规章制度;有的甚至为追求经济效益最大化,擅自更改安全措施,导致安全事故的发生,无法保证矿山开采员工的生命安全。

  2.2安全管理工作不到位,局限在制度层面

  虽然,我国已经颁布了一些与金矿矿山开采的安全管理有关的法律法规,明确指出矿山开采必须遵守的条例,如《矿山安全法》等,但是在具体的矿山开采过程没有按照规律规定的去做,于是法律制度没有真正发挥作用,导致出现许多安全事故。

  2.3安全责任没有真正落实

  矿山开采过程出现的员工生命安全问题与员工自身的安全意识不强有关,但与矿山开采过程缺乏明确的安全责任制以及有效的安全监管有关。矿山开采人员的安全意识不强,操作不规范造成安全问题的发生;或者有的矿山开采企业安全责任标准不明确,安全监管人员的工作不到位,没有及时发现并处理这些不规范操作或不满足规定的.安全措施,增加了矿山开采过程安全隐患发生的概率。

  2.4矿山开采员工的综合能力低

  矿山开采是一项专业性极强的工作,对开采员工的要求比较高,但通过调查可知,目前我国矿山开采所用的员工专业技术、心理素质都比较低,且缺乏严重的安全防范意识。造成这一现状的原因有两方面,其一,从事金矿矿山开采工作的员工大多数教育水平低,有的甚至只有小学水平,他们较低的文化水平不能满足现代化机械施工的需要。其二,金矿矿山开采工作的特点是劳动强度大、工作时间长、开采效率低、开采条件恶劣、工作危险系数高等,但矿山开采工作的工资却很低,使得很多人不愿长时间从事这一工作,进而造成矿山开采企业的员工离职率很高、流动性很大。

  2.5矿山开采的技术和设备比较落后

  我国金矿矿山开采的设备和技术也比其他国家落后很多,大多数企业所用开采技术和程序都存在严重的缺陷,开采的设备使用时间比较久,经常出现磨损、毁坏等现象。究其原因是因为矿山开采企业的规模和经济实力比较小,开采的效率很低,造成金矿矿山开采过程存在安全隐患。

  2.6矿山开采过程复杂

  金矿矿山开采过程会遇到一些自然灾害,如山体滑坡,导致矿山开采出现安全事故;不同地区的地理条件不同,对应矿山开采的施工环境也不同,使得在实际开采的过程中遇到的具体问题也各不相同,这些复杂的环境问题增加了矿山开采过程的难度和开采的意外发生。矿山开采过程相对比较混乱、复杂,施工时大多数只关心中心的要求,忽略一些细节,同样导致矿山开采事故的发生。

  3、金矿矿山采矿安全防护措施

  金矿矿山是我国非常宝贵的资源,其开采权归国家所有。在具体的开采过程存在各种各样的问题,尤其是安全问题更加严重,是当下迫切需要解决的问题之一。国家的有关部门及矿山开采企业要高度重视金矿矿山安全开采问题,提出有针对性的安全防护措施,进而有效解决这些安全问题。

  3.1完善矿山开采安全法规,建立相应的奖惩制度

  虽然我国已有许多关于金矿矿山开采的法律或制度,但实际开采过程没有企业真正遵守、执行,通过研究、分析可知,这些法规比较空泛、笼统、不清晰,可操作性太差,真正实施起来太难。所以,要逐步完善金矿矿山开采的法规,并进一步细化,必要时要进行解释说明,便于安全法规的实施。同时建立适当的奖惩制度,从制度方面引起人们对安全管理的重视。

  3.2建立明确的安全责任制

  建立金矿矿山采矿安全责任制是确保其能够安全开采的关键,在具体的开采过程中企业要将安全责任明确到每个部门和每个矿山开采员工,以便发生安全问题时可以第一时间找到责任人,进而减少由于开采员工自身操作造成的安全事故的发生。加强矿山安全开采的监管工作,便于及时发现安全问题并有效处理,同时监管人员也要明确其职责及责任,如果发生安全问题也要追究监管人员的责任,这样同样起到预防发生安全事故的作用。

  3.3加强矿山安全开采技术的培训和管理

  金矿矿山开采工作有一定的专业性,比较复杂,其开采员工要具体一定的专业知识和学习能力。但是目前矿山开采的员工整体文化水平和素质都比较低,因此,必要加强对他们进行安全开采技术的培训,从而降低矿山开采的安全事故发生概率。如从矿山开采技术和规范操作方面提高他们专业实践能力,或者通过严重事故的典型案例分享、教育丰富他们的经验。

  3.4采用先进的开采技术和设备,加大资金投入

  随着科技的快速发展,金矿矿山的开采技术也不断地在改进和完善。在具体的矿山开采过程要引进先进的技术及更换新开采设备,尤其是国外比较成熟的开采技术。虽然这会增加矿山开采的成本,但会提高矿山开采的效率以及安全性。矿山开采的企业要增加资金的投入,一方面可以用于提高开采员工的薪资待遇,降低员工的流失率,另一方面使技术引进和设备更换有了资金的保障。从长远角度看,加大资金投入并不会减少矿山开采企业的经济效益,反而会促进其发展。

  4、结语

  综上所述,金矿矿山的开采工作十分重要,是获取矿产资源的重要途径。金矿矿山的安全开采问题影响到开采的效率和开采员工的安全以及企业的经济效益。因此,我们要认识到安全开采的重要性及必要性,加强对其安全管理问题的分析并努力解决。

  参考文献:

  [1]郭健,叶继红,张华文.金矿地下开采生产过程安全预警系统研究[J].黄金,2017,(1):73-75,79.

  [2]李进鹏.金矿矿山采矿安全管理问题探析及防护措施[J].建筑工程技术与设计,2017,(11):4613-4613.

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