在应聘工作的时候，是不是经常会遇到这种情况，明明自己每天都在大量的投递简历，却很少能得到面试的机会，有时候甚至好长一段时间都没有人通知自己面试，甚至有些写着急招的天天在更新招聘信息，自己也投递了，却连面试的机会都没有。其实，你有没有想过，很可能是你的简历并没有针对这些招聘的工作来写，也就是投出去的简历缺乏针对性。
不同的工作对应聘者的要求都是不同的，所以求职者在求职的时候就要针对这些工作的不同需求来写不同的简历。当然，也没必要每投一份工作就写一份新的简历出来，这样一来会浪费很多时间，求职的效率也就低了，可以针对不同行业的分类写不同的简历，这样做既节省了时间，也让简历具备针对性。首先把你感兴趣的'几个行业找出来，然后认真研究这些行业对应聘者的共同要求是什么，再把自己符合这些工作要求的工作技能和工作经验写进去，如果是特别感兴趣的工作，就再在简历上针对这份工作做某些细节上的修改。前期写简历的时候可能花的时间会比较多，但是当你归类写好简历后，就可以在遇到不同的工作时投出与那份工作相应的简历，这样做往往能起到事半功倍的效果。
如果你正在求职，而你只准备了一份简历，那么别再用同一份简历盲目的海投了，比起海投之后的石沉大海，为了能更快找到自己理想的工作，还是赶快针对你感兴趣行业制定特定的简历吧。
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