大学生该如何写求职信
导语：撰写一封得体的求职信可能是你在寻找工作的时候遇到的最棘手的问题之，那么，大学生该如何写求职信？下面由小编为您整理出的相关内容，一起来看看吧。
一、求职信与简历的区别
求职信侧重针对目标职位陈述自己的专业技能及与职位有关的个人品质等；简历侧重陈述事实，将自己的个人背景、工作经验和主要专长等罗列其中，使用人单位对自己有一个比较全面的了解；附件是用来补充说明求职信和简历内容的材料，如学历证明、获奖证书等。
二、求职信的写作
求职信，也称作自荐信，是个人为谋求职业写给用人单位，希望对方了解自己、相信自己、录用自己的一种专用书信。求职信一般是针对用人单位的招聘要求写的，要根据招聘要求介绍自己的专业特长以及应聘理由等。
三、求职信的种类
按照求职者的身份，求职信可以分为三类，即毕业生求职信、待业人员求职信、在职人员求职信。求职者的身份不同，写作的角度、内容、语气等就会有所不同。一般来说，毕业生写作求职信时，一般要比较全面地介绍自己在校期间的学习情况，阐述自己的理想、抱负。
四、求职信的写作格式
求职信与一般书信在写作格式上基本相同，一般包括标题、称呼、正文、祝颂语、署名和日期等几个部分。
（1）标题。首行居中书写“自荐信”三个字，如果是针对招聘启事写的，可写成“应聘信”。在多数情况下，标题可省略。
（2）称呼。应根据用人单位的性质，选择恰当得体的称呼，如国有企业或事业单位可写成“尊敬的领导”“尊敬的×主任”等，三资企业或民营企业可写成“尊敬的总经理先生”“尊敬的人事部部长先生”等，一般不直呼其名，也不宜称“先生、女士”，但可直接写单位或部门名称。
（3）正文。一般分为三层来写。开头部分通常说明写信缘由，一般要写明你要申请的职位以及你是如何得知该职位的招聘信息的。主体部分陈述个人情况（包括教育背景、技能优势、个性特征)以及求职意向等。在内容上，要针对用人单位的.特点、用人要求和你所了解的信息客观地介绍自己，侧重介绍你所特有的，并且据之能为用人单位做出贡献的教育、技能和个性特征等。个人的求职要求（职务、岗位、工种等）一般也要写得具体明确。在表达上，要简洁、得体，要善于运用事实来增强“自我推销”的说服力，做到条理清楚，详略得当。结尾部分一般表达求职者的愿望和要求。
（4）祝颂语。求职信的祝颂语虽然多用套语，但也应该认真斟酌，尽可能大方得体，不落俗套。
（5）署名和日期。可在姓名前写上“求职者”“应聘者”等字样以示尊重。
（6）附件。求职信一般要随信附上有关文件和证件，如简历以及毕业证书、成绩单、获奖证书、任职证明、身份证等的复印件。
（7）联系方式。不附简历的求职信，一般要在信封或信的下方写明具体的联系方式，如通信地址、邮政编码、电话号码、电子邮箱等。
（6）（7）任选一种。
五、求职信的写作注意事项
（1）知己知彼。写作求职信之前，应尽可能做到对用人单位及其用人要求有较多的了解，以便对照自己的情况，有针对性地陈述自己的求职意向和求职优势。
（2）充满自信，态度诚恳。写作求职信，既要表现出足够的自信，但又不能自满、自吹自擂。
（3）文面要求。书写时要清晰工整，不要出现错别字。如果是打印稿，要做到字号适宜，行距不疏不密，给人以整洁、朴实的印象；署名要亲笔签写，以示尊重和诚意。