人力资源管理学生优秀简历范文
个人简历是人们在求职中的重要表现方式，通过个人简历来让招聘者来认识自己，才能够个人简历中也能够体现出人才的各方的.素质，因此在写个人简历的时候，尤其要注意不能由着性子来。
篇一：人力资源管理学生优秀简历范文
yjbys
性别： 女
年龄： 29 岁 身高： 163CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省毕节地区毕节市
最高学历： 大专 工作经验： 3-5年
联系地址： 贵州省毕节地区
求职意向
期望工作地： 贵州省/贵阳市云岩区
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 5000~6000元/月
期望从事的岗位： 人力资源经理/主管,文员/秘书
技能特长
技能特长： Excel函数、PPT 、HRS系统
教育经历
中央广播电视大学 (大专)
起止年月： 2008年8月至2011年7月
学校名称： 中央广播电视大学
专业名称： 人力资源管理、行政管理学
获得学历： 大专
工作经历
贵州大地建设集团投资有限公司 - 人力资源
起止日期： 2014年6月至2015年1月
企业名称： 贵州大地建设集团投资有限公司
从事职位： 人力资源
业绩表现： 负责人力资源管理六大模块，其中人力资源规划、薪酬福利、人才招聘培训、绩效考核、企业文化建立及推广;主要工作内容：人员面试甄选、员工考勤管理、薪资福利造册、制度修订建立、绩效考核制定、人力成本预算分析、社保公积金管理，人力资源月报分析。组织架构建立，职务说明书拟定、集团发文、会议接待主持。
企业介绍：
达芙妮投资(集团)有限公司贵阳分公司 - 人资主管
起止日期： 2013年7月至2014年6月
企业名称： 达芙妮投资(集团)有限公司贵阳分公司
从事职位： 人资主管
业绩表现： 工作性质贵阳区域HR主管工作直接汇报人为上海总部HRVP，能够独立完成人力资源管理六大模块，其中招聘培训、绩效考核、企业文化为常用项;零售行业HR数据：人效、薪资生产力、离职率、人员健康度、人力成本预算分析,组织架构建立、职务说明书拟定、行政人事公文撰写，，在职期间同时担任行政总务主管,主要负责公司固定资产管理、办公室日常行政管理，车辆管理、证照管理。熟悉用友软件HRS系统、OA系统。
篇二：人力资源管理学生优秀简历范文
yjbys
性别： 女
年龄： 31 岁 身高： 163CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 湖北省
最高学历： 本科 工作经验： 3-5年
联系地址： 贵阳市观山湖区
求职意向
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 2000~3000元/月
期望从事的岗位： 会计,出纳
技能特长
技能特长： 两年半的办公室及出纳工作,两年的材料成本管理(建立通过财务软件管理材料成本)工作,熟练使用办公室软件及设备,具备较强的计划和执行能力,做事严谨细致.
教育经历
长江大学 (本科)
起止年月： 2003年9月至2007年7月
学校名称： 长江大学
专业名称： 人力资源管理
获得学历： 本科
工作经历
天津众和通电子有限责任公司 - 成本管理
起止日期： 2010年8月至2012年7月
企业名称： 天津众和通电子有限责任公司
从事职位： 成本管理
业绩表现：
企业介绍： 天津众和通电子有限责任公司 起止年月：2010-08-06 ～ 2012-07-26 成本管理 负责公司材料成本管理(财务软件精诚),人事等工作
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