策划总监个人简历模板
好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 40
婚姻状况： 已婚 专业名称： 市场营销
主修专业： 管理类 政治面貌： 群众
毕业院校： 四川大学 毕业时间： 2008年10 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 174 cm 体重：72公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 传媒总监，营销总监，策划总监 期望薪水： 8000-10000
期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 福建漳州市 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 四川大学 ( 2006年3月 - 2008年10月 )
专业名称： 市场营销 学历： 大专
所 在 地： 四川省成都市环路南一段24号 证书： 四川大学普通高等学校毕业证书
培训经历：
培训机构： 龙岩市人才培训中心 ( 2006年3月 - 2006年10月 )
课程名称： 国家职业经理人培训 证书： 国家职业经理人(中级)
工作经验
公司名称： 酷眯熊奇幻世界儿童主题乐园 ( 2013年5月 - 2017年4月 )
所属行业： 娱乐·运动·休闲 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩市莲南路666号龙岩国际美食城A栋三层
职位名称： 副总经理
工作描述： 主要负责公司总投资2000万元文创项目“酷眯熊奇幻世界乐园”——福建省首家超万平米原创卡通主题儿童乐园，本人是项目的创始人，也是策划人，全程参与了整体项目从立项、筹建直至整体开业期间所有管理工作，从2013年开始，项目由最初想法开始，市场调研、项目定位、功能规划设计、装修施工进度管理、商户招商、广告宣传、品牌推广、团队建设、制度流程建立等等一系列的筹建工作。乐园于2015年12月开始试营业，到目前为止乐园会员规模已突破1万人，因项目资源优质，发展前景广阔，目前已被龙岩市文旅集团并购，是目前福建省内规模最大、档次最高、内容最丰富的一站式卡通主题儿童乐园。
离职原因： 想换个环境
公司名称： 福建省龙影搜品广告传媒有限公司 ( 2008年8月 - 2013年4月 )
所属行业： 媒体·出版·影视制作 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩市经济开发区市科技创业园2号厂房三楼
职位名称： 总经理
工作描述： 通过本人自身的努力，以及团队的力量，从一个不知名的小工作室发展成为龙岩市知名的活动策划执行机构，“搜品传媒”一度成为了龙岩活动策划行业及媒体运营的标杆企业，公司先后成为了2009年度中国电信龙岩分公司综合媒体代理商、2010年海尔电器年度优秀广告合作商，2011年、2012年百事可乐年度优秀广告合作商，以及2013年度龙岩万达商业广场指定年度活动执行供应商等称号。
离职原因： 公司项目重组
公司名称： 福建龙岩麒丰百货有限公司 ( 2000年10月 - 2008年7月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩市九一中路麒丰商厦6楼
职位名称： 营销副总经理
工作描述： 在麒丰百货任职期间本人收获巨大，通过长时间的实践工作，摸索和学习到了扎实的营销功底，对企业品牌宣传、营销策划、媒体运用，销售促进、企业文化建设等工作有深入的研究和丰富的实战经验。通过自身的努力以及团队的力量，将公司的业绩一度做到了全省百货行业单店业绩前列，在当地排名第一的百货商场，并成为省内知名的百货企业，先后获得了“百城万店无假货示范店”、“全国放心店”、福建省“优秀企业”等荣誉称号。
离职原因： 自己想创业
公司名称： 冠豸山邮电度假村酒店 ( 1999年10月 - 2000年8月 )
所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 国有企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 连城县石门湖风景区
职位名称： 营销员
工作描述： 主要负责酒店团体客户接待，会议接待，旅行社团客对接工作。
离职原因： 想到大点的城市去发展
自我评价
自我评价： 本人拥有强烈的事业心和进取心，工作认真细致、沉稳、责任心强，富有创意性，乐于接受挑战性的工作，努力使工作的热情发挥极至，不断的完善自我，追求事业成功所带来的无限乐趣。本人一向秉承“低调做人，高调做事”的作风，性格乐观向上、诚信待人、始终坚信一点“一切的成功是需要时间来累积的”。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：个人简历 让招聘者认识到你的求职优势
很多人在求职中都非常在意个人简历的质量，因为个人简历在求职中所起到的作用非常大，个人简历能够顺利的通过，则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式，来提高求职的通过率。在追求高品质的个人简历上，什么样的个人简历更能被招聘官所认可能? 说到底，人们追求地高质量的`个人简历，也是通过个人简历来展现自身的素质，进而愿意来录取。
一、个人专业以及学历水平
对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位，都有特点的专业能力所对应，例如企业单位的财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。
二，专业技能水平
求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的结果。一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。
三，相关职位的一些综合素质
在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。
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