在区委区政府的坚强领导下，区农发局紧紧围绕市委“五大兴市战略”和区委“五区”发展战略，坚持“以工促农、以贸带农、以旅助农”的思路，积极探索产业发展和新村建设互动相融的社会主义新农村建设之路，都市现代农业发展取得了较好成效。预计全区农业增加值13.28亿元，比上年同期增长2.5%，农民人均现金收入12045元，比上年同期增长13.5%。
一、2013年工作总结
(一)狠抓产业发展，巩固农村经济发展基础。一是生产能力建设进一步提高。建设万亩优质粮油高产示范片3个、万亩特色产业示范片3个、粮经复合型标准化高效生产示范基地2个、粮经作物种子(种苗)生产示范基地2个。预计全年粮食总产量12万吨，油菜总产量1.07万吨，蔬菜总产量19.92万吨(含食用菌)，肉类总产量2.22万吨，禽蛋产量0.6万吨。二是农业项目建设有力推进。引进总投资过亿元的万山有机蔬菜等重大农业产业化项目5个，51个农业产业化项目预计完成投资12.5亿元，完成目标任务的106.8%。完成固定资产投资4.98亿元，完成目标任务的166%。三是产业联动发展取得进步。积极构建“3+10”产业发展模式，即以弥牟现代粮食物流加工产业园区、城厢特色食用菌园区、清泉现代农业港三大加工园区为载体，围绕十个现代农业科技园区，狠抓农副产品精深加工业，促进产业链条提档升级，全区农产品精深加工率达42%。成功举办樱花节、杏花节等乡村旅游节会，大力发展休闲观光农业。预计实现旅游收入达3.01亿元。组织宜家食品等省、市龙头企业参加第十四届西博会、农博会等节会活动，提高了“青白江造”优质农产品的市场竞争力和占有率。四是新农村建设全面推进。新建成24个新村聚居点，安置农户2万余户、5万余人，聚居点累计达102个，聚居度达50%。成功打造19个新农村综合体，其中福洪先锋和祥福东方为示范性新农村综合体。
(二)深化机制体制，释放现代农业发展活力。一是集约规模化经营水平有所提高。进一步深化农村产权制度改革，积极推进土地集约化、规模化经营。全区农用地流转面积累计达 19.26万亩，占全区农用地总面积的46.95 %，其中耕地流转面积累计达17.9万亩，占全区耕地总面积的62%。二是新型经营主体培育成效明显。全区新增农民专业合作经济组织10家，累计达142家，清泉明妍果蔬、鑫锋农副产品、姚渡生猪养殖等3家专业合作社获得了国家级农民专业合作社示范社称号;新培育农业产业化龙头企业 5家，累计达66家，其中省级龙头企业1家，市级龙头企业20家。三是农村社会管理水平有所提高。加强对全区11个村社代理会计核算中心的管理和指导，搭建农村集体“三资”信息化管理运用平台，确保管好用好农村集体资产，我区农村集体“三资”监管平台工作顺利通过市级检查验收。四是积极开展农机提灌站确权颁证试点工作。作为全市农村机电提灌站经营管理体制改革的两个试点区县之一，在全面调查摸底的基础上将我区祥福镇、福洪乡两个乡镇纳入先行先试范畴，试点乡镇涉及到的31座提灌站均颁发了产权证书，为全市推开农机提灌站确权颁证工作积累了宝贵的经验。
(三)强化执法监管，净化现代农业发展环境。一是进一步加大农(林)业执法监管力度。启动“农产品质量安全监管规范化建设县”工作，全年开展各项农业专项执法检查12次、日常检查288次，立案查处违规经营农资案件12件。开展动物卫生监督检查212次，动物防疫免疫率均达100%、犬只免疫率达98.5%。抽检水果蔬菜食用菌奶类5460个批次，合格率达99.5%。二是生态文明建设有序推进。新建福洪先锋等绿色家园3个，完成义务植树78万株。巩固1万亩退耕还林、3.07万亩龙泉山脉生态植被恢复造林成果，有效管护天然林资源，全年无较大森林火灾发生。新建畜禽养殖场大中型沼气池3000立方米，户用沼气池90口，争取并建成省级新村联户沼气工程建设项目1个。积极开展秸秆禁烧和综合利用，印发各类宣传资料20万份，在全市率先制定并实施秸秆利用奖补政策，禁烧期间实现“无黑斑、无火点、无烟雾”三无目标，全年秸秆综合利用率达97%。三是进一步强化“三品”认证工作。全区有机农产品基地面积达0.87万亩，主要农产品中有机、绿色及无公害产品种植面积的比重达74.5%。新增“三品一标”认证6个，累计达126个。
(四)坚持惠民利民，切实践行党的群众路线。一是加大涉农资金争取力度。全年向上争取各类专项资金5591.67万元，其中粮食直补、农机购置补贴等各项惠农政策资金3118.31万元，农业项目建设性资金2473.36万元。二是积极开展农业科技服务。开展以粮经产业双创双建、基层农技推广体系项目、测土配方施肥项目等为重点的农业科技服务活动16次，与区电视台联合制作对农专题节目40余期，完成农民实用技术培训6.53万人次、阳光工程培训300人、产业培训40场，培养职业经理人120人，发放培训资料8.05万份。三是稳步推进移民工作。按时足额发放移民后期扶持金67.54万元、养老保障金27.2万元、养老保障人员死亡余额继承金2.17万元，发放困难救助资金5.2万元。四是深入推进扶贫开发。全年扶持农村扶贫对象改善生产生活条件1994人，开展“插花”贫困帮扶户159户。预计相对贫困村农民人均增收1208元，达到8053元，同比增长17.65%。
(五)着力固本强基，全面提高服务三农水平。以“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动为载体，大力开展党组织、党员“双报到”、“挂、包、帮”活动，实施“双五百”工程，持续推进基层农技推广体系建设，有效地推动了机关干部直接联系服务群众工作;继续开展“法制大讲堂.会前说法”活动，党员干部学法、懂法、用法水平进一步提高;坚决落实中央八项规定及省、市、区相关文件精神，切实转变工作作风，不断提高服务“三农”水平。
二、2014年工作思路
2014年，我局将按照“四化同步”发展的总体要求，围绕深入实施“五大兴市战略”和“五区”发展战略，创新体制机制，转变发展方式，大力培育都市现代农业，加快建设社会主义新农村，构建完善助农增收机制，确保农民增收，农业增效。力争年底全区农业增加值达13.5亿元，增长3%以上;农民人均纯收入达13790元，增长13%以上。重点做好以下工作。
(一)强化园区建设，集中打造示范亮点。
一是做大做强产业园区。依托农业产业化项目，积极打造“3+10”产业载体，做好城厢特色食用菌产业的转型升级，新启动万亩贡韭产业园项目建设，加快推进我区伏季水果产业新村建设成片示范基地项目建设。力争全年新引进农业产业化项目3个，储备新项目3个。着力推进九三油脂、龙渔泉等重点农业项目的跟踪服务，力促尽快投产达效。二是集成打造示范线风光。以集成推进福洪乡统筹城乡综合示范建设和特色场镇建设为契机，加快推进明湖科技、玫瑰主题公园等重点项目建设。依托福洪杏、紫色作物等优势产业，着力打造青南大道5000亩的“两带两区”(稻麦高标准种植示范带、云石路福洪杏产业延伸带、玫瑰产业延伸区和生态经济林木发展区)都市现代农业示范线。三是促进产业链条提档升级。推进益海嘉里、新希望乳业等农产品精深加工项目做大做强，力争全年农产品精深加工率达 45%。加快促进玉米科联、城厢食用菌等高端种业项目提质扩面，力争全区高端种业产值达2.3亿元。不断推进产业一三互动，重点打造人和山地运动、福洪赏花品果、毗河水上娱乐、凤凰湖休闲度假四大“山花河湖”景点，力争全年实现休闲观光农业产值3.2亿元。
(二)强化体制创新，健全现代农业经营体制。
一是构建利益联结机制。进一步推广“1+4”现代农业发展方式和福洪“杏托管”模式，积极探索“公司+农户”、“公司+基地+农户”、“公司+合作社+农户”等利益联结机制，加快农业产业化经营。二是拓展农民增收渠道。加强农村富余劳动力培训，促进农村劳动力向二、三产业转移，稳定农民劳务性增收。对市场前景好、带动能力强的农业产业化项目重点扶持，提高生产效能，增加农民生产性收入。积极探索农村集体建设用地使用权和农用地承包经营权出让、出租、入股、联营等多种流转方式，促进农村产权“资源换资本”， 挖掘农民资产性增收。把粮食直补资金、农资综合直补资金、农机购机补贴等政策性资金切实补贴到位，抓好农民转移性增收。三是深化农村产改，推进土地适度规模经营，大力培育家庭农场等新型经营主体，力争全年新增耕地流转面积1万亩，新发展家庭农场2家，农民专业合作社10个，新培育龙头企业3家，打造一批在全区具有影响力的示范典型。加快推进农机提灌站确权颁证工作，为全市全面推开农机提灌站确权工作提供可借鉴经验。
(三)强化产业配套，加快建设幸福美丽新村。坚持统筹规划、成片推进、因地制宜、尊重民意的原则，加快建设“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村。一是着力培育新村主导产业。按照产业先行、产村相融要求，以七大产业片为基础，持续打造伏季水果、优质菌蔬两大特色产业，建设专业化、规模化、标准化、集约化产业基地。二是加快基础设施建设。加快现代农业示范基地、农民新村、产业项目的对外连接道路建设，积极开展规模化节水灌溉增效示范项目，进一步提高山丘区抗击干旱能力。三是强化生态环境保护。加快全国生态文明示范区试点工程建设，积极推进林业“三大”工程，进一步提高全区森林覆盖率。积极推广种养结合、循环利用等技术，大力发展循环农业经济，有效治理农村面源污染和点源污染。加大农产品质量执法监管力度，坚决查处违法违规行为，确保2014年底建成农产品质量安全监管规范化建设县。
(四)强化作风建设，打造一流农业服务队伍。以践行党的群众路线活动和打造“学习型、效能型、服务型”队伍建设为抓手，积极实践“三视三问”工作法，主动深入基层一线了解民情、发现问题，以调研拓宽新视野、找准新方法、升华新境界，增强解决发展难题的本领，在全局营造“重实际、说实话、干实事、求实效”的良好干事氛围。深入开展党性党风党纪教育，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”、“四个亲自”，坚持廉政与效能有机统一，严格执行效能问责，努力营造风清气正的工作环境。