仓库管理求职简历表格
投简历所谓的理性就是思考这么几个方面，第一，你投简历的目标是否是你擅长的?一定要比较符合自己的性格、能力等，这样才能在这方面顺利地发展下去以免工作不顺手让你觉得很不快的。一个人被摆在适合他的位置上才能让他快速获得成就，而不是平常一些人所说的找工作要懂得适应工作，因为找什么样的工作是你自己决定的又不是非得找那些你感觉不顺手的工作。所以这一点也是我们投简历首先也是必须要考虑的东西，而不要选取考虑所谓的专业、技能等，因为你是个大学生刚刚毕业而已，又不是三十多岁的人面临成家等问题而不能面对新的领域。
第二，就是得看看投简历的目标能不能给你带来较好的发展机会，这就要求你选择的行业有着辽阔的发展前景才能让你未来获得较好的.提升和客观的收入。大学生不要以为国企都是不错的而应该警惕钢铁、工程等国企，因为钢企多年来一直处于亏损的状况，虽然工程单位油水多可是国内工程萎缩很快，只能去国外危险的国家做工程那么风险是不是很高?考虑这些才实际而将一切私人感情坚决舍弃。
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| 姓 名： | yjbys | 性 别： | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | *** | | 学 历： | | 专 业： | | | 工作经验： | | 民 族： | 汉 | | 毕业学校： | *** | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.010zaixian.com/jianli |
自我简介：
| 我喜欢看书，听音乐；和朋友们一起聚会，或就登山旅游，喜欢团队活动，热闹 |
求职意向：
| 目标职位： | 仓库管理 | | 目标行业： | 计算机软件 | IT服务·系统集成 | 电子·微电子 | 快速消费品 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 1周内 |
工作经历：
| 20xx | ***有限公司 物流经理 | | | 职责和业绩：
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、参与公司宏观管理和策略制定。
4、与公司其他部门的沟通与协调。 | | 200x—200x | ***仓库 仓库管理 | | | 职责和业绩：
1.服从主管的安排，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品的及时供应。根据部门的用量合理确定物品的标准库存量，根据审批流程和采购时间及时申请采购，负责填制仓库采购申请单，写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目，请部门主管、财务经理审核签名，交采购部并督促货物及时入库。
2．监督检查收货组按收货的程序标准工作，在物资入库前严格把关，无论是进口还是国内货物，都必须严格审核订单和发票，对所有入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查，对于低质物品提出退货或拒收意见，按主管要求正确编制入库单及收货日报，保留仓库联，将成本联与财务联传递至成本会计审核。
3. 经常与使用部门沟通协调，掌握食品、饮品、物品的使用情况，根据需要负责填写申请采购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管审阅签字。
4.货物入库必须按程序标准验货，根据经审批的申购单数量及规格，检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致方可入库。 | | 200x—200x | ***有限公司 仓库主管 | | | 职责和业绩：
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、参与公司宏观管理和策略制定。
3、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
4、与公司其他部门的沟通与协调。 | | 200x—200x | ***有限公司 物流专员 | | | 职责和业绩：
物流方面的监控与协调，货物库存及相关信息的管理与跟踪，运费的核算、统计；本部门的数据管理，能为公司寻找最优秀、最理想的合作单位。 |
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