营销经理简历表格
很多人都说求职难,求职为什么难?就是因为竞争大,尤其是在好的职位上,你所投递的个人简历所面临的竞争对手非常多。即便说你能够满足对方要求的基本条件,但是在于众多人才竞争的时候,有一些人才的能力更为突出,或者说有求职者的'简历写的比你好,你就会被淘汰。
在求职中投递个人简历也会有一些不可预见性的失败因素,例如以邮寄的方式投递个人简历,结果对方没有收到。还有可能是投递个人简历的时间比较晚,用人单位已经确定了招聘的人员,那么你的简历甚至都没被对方看到就被淘汰了。
姓 名: | yjbys | 性 别: | 男 | | | 出生年月: | *** | 联系电话: | | | 学 历: | 本科 | 专 业: | | | 工作经验: | 10年 | 民 族: | 汉 | | 毕业学校: | 对外经贸大学国际商学院 | | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.010zaixian.com/jianli | 自我简介:
快速消费品资深销售管理人员——10年快速消费品工作经验,擅长销售营运分析以及团队管理工作。 常年负责与国内外一线流通企业的谈判和合作,清楚了解各类型合作企业的特点和相关政策要求。 对食品企业类别的质量安全运行有深入了解。善于从纷乱的情况下找出方案解决问题。 | 求职意向:
目标职位: | 销售总监 | 产品经理·品牌经理·主管 | 市场总监 | 总裁助理·总经理助理 | 副总裁·副总经理 | 目标行业: | 专业服务(咨询·财会·法律等) | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具) | 期望薪资: | 面议 | 期望地区: | 上海 | 北京 | 苏州 | 无锡 | 南京 | 到岗时间: | 1周以内 | 工作经历:
2010.11-至今 | ***集团粮油食品有限公司 市场总监 职责和业绩: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 5、制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度; 6、监督和考核配套的第三方广告、媒介公司的工作,确保工作绩效; 7、管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 工作业绩: 1、扫描企业内外资源,参与企业竞争战略制定; 2、对于公司两个品牌进行定位、完成产品VI整合和系列化设计; 3、提出产品电子商务运作计划; 4、设计新的功能性产品研发方式,解决了经营杠杆问题; 5、建立市场部工作基本流程和相关制度; 6、全国营销策略规划的统筹生成。 | 2006.6-2009.10 | 北京市***食品有限公司 市场总经理兼常务副总经理 职责和业绩: 1. 品牌整合: 1) 重新定位品牌; 设计新的品牌logo and VIS; 2) 提出新的品牌战略,推进品牌形象建立工作; 2. 行业贡献: 1) 提出豆制品行业“竞合”思路及建议; 3. 产品研发: 1) 引进三条新生产线; 2) 改进产品包装方式,指导改进杀菌工艺,解决了困扰企业多年的产品保质问题,开辟新大类销售机会; 3) 由简单的代工逐步转向品牌营销; 4. 销售管理: 1) 成功将新品导入沃尔玛系统和迪亚天天折扣店(为家乐福子公司之一); 2) 获取新的代工订单,比如沃尔玛/好又多超市; 3) 一年内将香香公司销售量提高一倍; 4) 将香香市场份额在一年内提高15%。 5.质量控制 1)在公司全面推行ISO9001质量管理体系; 2)导入HAPPC/GMP/SSOP管理方法,提高产品稳定性; 6.其他 提出For A Healthy Life!专注健康生活的公司远景,并围绕此远景制定四化方针“产品绿色化、服务专业化、管理人性化、利润合理化”解决企业长期发展的方向问题。 | 2002.3-2006.6 | 北京***食品有限公司 营销经理 职责和业绩: 营销管理: 1) 为公司制定营销战略和营销计划; 2) 建立豆豆厨北京高端产品代表的品牌形象; 3) 推动并管理豆豆厨和香香间的战略合作项目。 销售管理: 1) 策划7-8 -50% 推广案,促成销售两月内翻番,突破单月200万销售瓶颈。 其他工作: 参加公司ISO9001和HACCP体系管理。 1. 营销管理: 1) 为公司制定营销战略和营销计划; 2) 建立豆豆厨北京高端产品代表的品牌形象; 3) 推动并管理豆豆厨和香香间的战略合作项目; 2. 销售管理: 帮助公司业绩持续成长,任内年成长率约50%左右。 | 教育培训:
2008.9-2011.7 | 对外经贸大学国际商学院 硕士 专业: 工商企业管理市场方向 专业描述与主修课程: 课程包括:市场经济研究、高级国际商务英语、管理与组织行为学、数据、模型与决策、管理经济学、 财务会计、公司财务管理、营销管理、企业战略管理、国际人力资源管理、管理信息系统、国际企业管理、国际营销学、国际商法、国际营销调研、商务预测方法、企业间营销、消费者行为、中国对外贸易政策、宏/微观经济学、企业财务报表分析、内部审计与控制、电子商务、管理沟通与谈判、企业创业与创新、企业兼并与重组、企业管理决策模拟、组织设计与发展。 |
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