“往年，大家的总结内容太少，今年各部门经理交来的总结，不能少于五千字，其他员工不少于二千字，统一用原稿纸抄写。”公司经理在全体员工大会上郑重宣布。
销售部经理小王往年的总结是超不过一千字的。他想，要写那样的总结，我宁愿你增加我的销售任务。
气话归气话，总结还是要写的。小王花了几个晚上只写出一千字。明天是交总结的最后期限，心里急呀，今晚不睡也写不够五千字。他突然记起一位名人曾经说过：写不下去的时候不要硬写，先好好地想一想。于是他便好好地想了半小时，突然灵光一闪，往下不到两个小时，一篇六千多字的总结便宣告写成。
在年末总结会上，公司经理说：“销售部经理小王的总结字数最多，超过六千，字数最多嘛，自然内容就最丰富。我看小王的总结还有一个特点，就是越往后面的内容越简明扼要。所以，小王的总结应当评为优秀总结。”会场自然响起了热烈的掌声，同事们都将夸奖与羡慕的目光投向小王。
别看小王脸上笑得灿烂，心里却比谁都清楚，那六千多字的总结，几乎是将一千字的内容又重抄了六次。第一次重抄减去第一句，第二次重抄减去前两句……第六次重抄减去了前六句。他是这么个越来越“简明扼要”的。
第二天，小王的总结在宣传橱窗展出，这下小王只有暗暗叫苦……
几天里，确有一些员工来看，但只是赞小王的钢笔字写得好。不过也是，人们都忙着工作，哪来的时间站着细看六千多字的文章？
几天后，公司经理正在读小学的儿子的语文老师打来电话，说他的儿子作文马虎。问他为什么这样写，他说父亲公司一个人的优秀总结就是这样写的，还在宣传橱窗展出呢……
放下电话，经理走到宣传橱窗，细看了一遍……