今年以，xx煤矿始终坚持把安全置于一切工作的首位，把实现安全生产作为矿井健康持续发展的先决条，持续推动安全管理向深层次拓展升级，全面夯实发展根基。
积极开展“零点行动”，为矿井安全保驾护航
为保证20xx年全年安全生产任务顺利实现，该矿认真组织开展“零点行动”活动，现场查隐患、反“三违”不走过场，主动出击消除事故隐患，将不安全行为消灭在萌芽状态。
针对井下夜班职工思想容易麻痹，三违易发的特点，由安质科、党群部等职能部门联合组成安全分队，不间断开展“查夜间干部跟班、查职工持证上岗、查问题隐患、反三违”的“零点行动”，各分队根据井口信息站填写的记录，深入工作面严查上岗跟班带班情况，确认工作面安检员、瓦检员上岗及记录填写情况，检查特殊工种岗位人员是否存在脱岗、串岗、睡岗现象。
对查处的问题明确责任单位、责任人和整改期限，切实抓好安全隐患闭合式管理，坚决将各类隐患消灭在萌芽状态，使安全管理上不出现盲点。检查活动以发现安全隐患、堵塞安全漏洞、督促安全整改为目的，以当天生产情况，突出重点安全检查为重点，针对薄弱环节、易忽视区段，易忽视时段特殊工种、岗位工种的上岗、交接班，持证上岗，矿区安全保卫、机房及值班人员值班情况，重点工作、重大隐患的跟班处理落实情况等，进行全方位、多层次的加大隐患排查；同时，“零点行动”每月不定期检查，检查时间集中在四点班和零点班，此举极大调动了广大职工安全生产的积极性、责任感，在全矿上下营造了“人人想安全、人人抓安全、人人保安全、处处讲安全”的良好氛围，为实现全年安全生产奠定了坚实的基础。
抓好事故防控，让事故隐患“无处藏身”
该矿以事故预防预控为重点，不断强化技术管理、机电管理和生产组织，有效降低生产和机电事故，减少人为影响，提高正规循环率和原煤回收率，助推企业安全高效生产。
狠抓采掘工作面两巷达标治理，做到先达标、后生产，杜绝重复性生产事故发生。积极采取针对性主动应对措施，做好工作面地质条动态预测，并做好条变化下的风险管控，做到图纸资料清、现场尺寸清、变化趋势清、应急处置得力，有效管控各种变化影响。重点推进安全生产双重预防机制，通过细化责任分工，明确各级人员职责标准，强化责任落实，严格责任追究，最大限度减少生产事故发生。
同时，以基础规范和标准落实为重点，加大检修保养力度，强化行为检查纠偏，提高设备完好率。抓好机电事故分析，坚持系统追问，深入挖掘核心问题，提高事故分析针对性。按照事故经济损失核定处罚标准，提高各级人员对机电事故的重视程度，努力降低机电事故率。在此基础上，该矿还从增强精细管理意识和提高工作标准入手，狠抓生产组织、技术指导及规程措施等工作的落实。并以一次开停机为目标，科学制定管理规定，抓好细节管理，找准生产组织、设备运行、工序推进、物料准备等方面存在的问题，认真研究，系统解决，不断提高开机率、正规循环率和工时利用率。
做好瓦斯治理工作铲除“隐形杀手”
为全面提升矿井瓦斯治理水平，夯实安全管理基础，该矿紧紧抓住采掘布局、通风系统、瓦斯抽采、监测监控、现场管理五个重点环节，切实做好瓦斯治理工作，确保安全生产。
根据煤层赋存差异，认真研究瓦斯涌出规律，科学设计钻孔参数，选择合理的抽采工艺，最大限度地发挥钻孔效能，提高瓦斯抽放量和抽放率。定期对通风巷道进行摸底排查，及时安排施工队伍维修，保持巷道断面符合通风的需要。同时，加强安全监控管理，明确相关单位的工作职责，消除监控管理“盲区”。建立监测监控系统信息分析制度，对瓦斯及其它传感器出现明显波动或异常时，及时汇报和分析，超前采取针对性预防措施。回采工作面严格落实瓦斯管理相关规定，加强老闭墙、老巷道等特殊地段瓦斯管理，采取切实可行的措施，杜绝无风、微风、瓦斯积聚和突然涌出，做到特殊地段不失控，安全管理无盲区。
此外，针对瓦斯管理薄弱环节，加强现场瓦斯防治管理，加大井下瓦斯检查力度，加大对薄弱地点、薄弱时间、薄弱环节的隐患排查力度，做到隐患排查一个，整改一个，确保井下各地点瓦斯浓度符合规定，保障安全生产。
女工协管亲情关爱筑牢安全防线
为吹好“枕边风”，发挥好女工“半边天”作用，该矿女工委组织女工家属协管员创新形式，丰富活动内容，通过班前送温暖、在工作中进行安全帮教、到家庭宣传走访等温馨服务，召开“庆三八”女工家属安全协管座谈会，女工代表和家属安全协管员齐聚一堂同讲安全共话发展，将安全送到员工的心中，筑牢安全生产第二道防线。
员工班前变为安全教育大堂。女工委结合矿井的安全形势、安全工作中的典型事故案例和安全规程，组织女协管员向广大员工进行了安全知识宣传教育，让员工掌握更多的安全生产知识，巩固员工安全生产意识。同时，组织协管员到班前为一线员工发放了日常生活用品，使员工们深受感动，表示要安全生产，不辜负亲人的期望。
女工家属协管活动变为安全嘱咐。为使女工家属协管员安全生产中凸现地位和作用，展示女工家属协管员的形象，女工家属安全协管员按时对“三违”人员进行安全帮教,形成了“人人是安全员、人人管安全、人人守安全、人人会安全”的互访、联防、群防工作新局面，不仅有助于员工们确认“亲人就在我们身边”，也提升了女工家属安全协管员的责任意识和自豪感。
帮教变为心灵的沟通。女工家属协管对安全生产单位进行包保，以姐妹的心、嫂子的情，深入到员工班组，用实事说话，对“三违”人员进行安全谈心亲情教帮教，对有思想情绪的员工，通过女工家属协管员交流攀谈，了解员工的思想动态，及时帮助劝导，使员工真正从思想上认识到“三违”的危害性为实现安全生产奠定了坚实的基础。
开展安全警示教育敲响安全生产警钟
在“11·28”纪念碑前，接受警示教育的所有人员神情庄重、静默肃立。该矿领导代表矿党政向遇难矿工敬献了花圈。在哀乐声中，全体人员为遇难矿工默哀、致敬。在安全警示碑前全体人员进行了庄严的安全宣誓，铿锵有力的誓言表达了全矿广大干部职工做好安全生产工作的信心与决心。这是该矿安全警示教育的一部分。
教育内容丰富。该矿及时收集整理近期发生的案例视频，要求各单位认真组织观看、学习，切实把别人的事故当作自己的事故看待，把小事故当作大事故看待，深刻吸取教训，时刻引以为戒，抓好超前预防，坚决避免同类事故重复发生。
随机现场提问。将事故案例警示教育开展情况做为日常检查重点，组织专人检查各单位事故案例学习签字情况，同时要求跟班安监员和安全管理人员对井下职工进行现场提问，重点提问事故发生原因及预防措施，着力解决事故传达学习过程中的“肠梗阻”现象，督促各单位真传达、真贯彻，干部职工真学习、真了解，真正认清事故的本质和危害。
严格抽查考试。根据事故案例的专业和性质，利用班前班后会时间，对各单位相关或相近专业干部职工学习事故案例情况进行抽查考试，增强警示教育的目的性和针对性，有力促进干部职工深刻吸取近年出现的事故教训，切实杜绝类似安全问题发生。