电子商务专业应聘个人简历范文
在这个人才过量的社会当中，我们必须把握好每一个机会才能够让自己得到更好的发展。不能因为公司也比较多，你就认为简历可以随便做。联系方式一定要准确并且保险，下面就说说联系方式应该注意哪几个环节：
首先，就是联系方式在简历当中的布局，有些应聘者居然把这些方式放在简历框框之外去填写，这样是不对的。比如在简历的左上角或者右上角写上自己的手机号码，有些还在左下角或者右下角写上手机号码，这些方式都是不允许的，而且会造成简历失去了一种庄重感。正确的方式还是应该放在简历框框里面写，这样才符合常规，做简历最重要的是格式按照规矩来。
其次，就是简历当中联系方式一定要准确，比如手机号码是否在今后一个月之内存在变动?或者你打算几时候换号码，如果一个月之内要换号码，那么你应该再上面添加一个备用的电话号码，比如你家里人的电话，或者同学、朋友等的电话，因为公司和你联系主要是依靠电话。
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个人信息
yjbys
目前所在： 珠海 年 龄： 31
户口所在： 云浮 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 160 cm
体 重： 50 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)，生产总监/经理/车间主任，外贸跟单/跟单助理
工作年限： 8 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 6500～7999元 希望工作地区： 珠海，佛山，中山
工作经历
**公司 起止年月：2009-11 ～ 2014-05
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 品质主管
工作描述： 1.品质管理体系的推动，架构的设计、管理流程、制度的制订.
2.主导事业部定期与重大品质异常的质量会议.监督品质信息的收集整理、统计分析、反馈、存档，推动实施品质改进.
3.参与公司的管理评审，定期评估质量状况，监控产品全程质量控制方案实施,执行上级领导的.指示,完成其它交办的任务
离职原因：
**公司 起止年月：2006-03 ～ 2009-10
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 品质组长
工作描述： 前三月以储备干部形式担任IQC工作,负责(电子，五金,塑胶,包材,PCB等)的检验.
后期升任品质组长,负责相关检验人员的管理工作,并协助部门主管处理来料异常,开展供应商管理以及处理客诉.
离职原因：
教育背景
毕业院校： 江西师范大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-07
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2006-07 江西师范大学 电子商务 毕业证
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
一.具备良好的组织管理能力(人员管理),学习能力和沟通能力!
二.熟练操作办公软件(WORD、EXCEL)等,熟悉ISO9001:2008质量体系，ISO14001:2004环境管理体系，OHSAS18001等体系并可开展相应体系工作。
三.熟悉供应商品质管理:1.推动供方内部质量改善(A.推动供方成立完善的QIT组织.B.供方制程变更及材质变更的确认.C.推动供方内部质量体系的完善.D.材料质量目标达成状况的改善及跟踪以及异常的处理和成效确认.)2.执行SQM的系统程序文件(供方的评鉴,定期及异常稽核,建立完善的材料作业指导书.)3.报表的执行(每月,年供方等级评价,MRB会议的召开,8D报告的发出及时效管控和改善效果的跟进,供方质量月报,FAI报表的跟催及确认)
四.熟悉五金件,塑料件，包材料，电子料以及PCB检验要求,并可制订相关的检验规程.
五.熟悉SMT行业的质量管控流程.(从人,机,料,法,环5大因素开展:人员作业方法,IPQC作业规程的制订和培训,机器参数设定的确认,来料检验作业指导书的制订和相关IQC的培训,员工作业手法的监控和改善,环境符合性的确认等)
六.熟练运用QC7大手法,SPC统计技术,FMEA失效模式与效果分析等相关工具管控品质.参与5S管理,掌握IPC-A-610E电子组装件外观验收标准，IPC-A-600G电路板验收标准,接受过UL安规认证,ROHS等相关培训.
七.会使用卡尺,千分尺,高度尺,投影仪,积分球等实验室常规仪器以及可运用英语进行工作交流.
自我评价
本人诚实诚恳,工作负责,接受能力强,有志于从事管理工作.计划用12年时间培养综合能力以便于创业!
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