保险求职简历模板
求职简历也就是所有求职者们都是非常熟悉的个人简历，在求职中个人简历是先行军，也是求职敲门砖。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 27
婚姻状况： 已婚 专业名称： 金融学
主修专业： 财经类 政治面貌： 团员
毕业院校： 西南财经 毕业时间： 2015年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 一般
工作经验： 五年以上 身 高： 163 cm 体重：52公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1170
求职意向
期望从事职业： 组训讲师，续期专员，团险部，银保部 期望薪水： 4000-5000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 西南财经大学 ( 2013年3月 - 2015年7月 )
专业名称： 金融学 学历： 本科
学校名称： 福建农林大学 ( 2010年3月 - 2013年1月 )
专业名称： 人力资源管理 学历： 大专
学校名称： 惠安第二中学 ( 2004年9月 - 2007年6月 )
专业名称： 基础教育 学历： 高中
培训经历：
培训机构： 新华人寿全国第二期组训讲师轮训认证资格 ( 2010年11月 - 2010年11月 )
课程名称： 保险专业知识 证书：
培训机构： 新华人寿全国第一期组训讲师轮训认证资格 ( 2010年6月 - 2010年6月 )
课程名称： 保险专业知识 证书：
工作经验
公司名称： 佰盈投资公司 ( 2013年9月 - 2014年12月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10人以下 工作地点： 石狮
职位名称： 内勤
工作描述： 客户业务办理，客户的招待
离职原因： 个人原因
公司名称： 农银人寿 ( 2011年3月 - 2013年5月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 泉州
职位名称： 组训
工作描述： 1、早夕会经营
2、各层级人员的追踪和沟通
3、各种培训班授课(基本法与产品)
4、各种会议的主持(大型酒会、启动会、产创会等)
5、业务员的陪访
公司名称： 新华人寿 ( 2010年3月 - 2011年5月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 南平
职位名称： 组训
工作描述： 1、早夕会经营
2、各层级人员的追踪和沟通
3、各种培训班授课(基本法与产品)
4、各种会议的主持(大型酒会、启动会、产创会等)
5、业务员的陪访
离职原因： 回老家
公司名称： 农银人寿 ( 2008年3月 - 2010年2月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 泉州
职位名称： 综合内勤、见习组训
工作描述： 1、客户保全、理赔办理
2、新单受理
3、早夕会经营
4、业务员的各项陪访、追踪(新增、业绩等)
5、各种会议的主持(大型酒会、启动会、产创会等)
离职原因： 个人原因
自我评价
自我评价： 本人积极开朗、谦虚好学，能自觉完成公司下达的各项工作指标，主动参与熟悉各个岗位的工作，向前辈讨教经验，并能积极融入团队，进行心与心的沟通交流，工作能力和服务态度深受领导、同事及外勤团队的好评，多年的保险从业经历让我具备了专业的保险基础;保险公司的经历让我明白了好的公司需要的是我们的忠诚和不浮躁的心;两年的在家育儿经验也让我的内心得以沉淀。所以现在的我已经准备好了引接新的挑战，只要贵公司能给我这个机会我相信我一定能给公司带来不一样的精彩。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 一般
拓展阅读：解读招聘信息：编写个人简历的需要之一
要求职首先是要有招聘的信息，根据其招聘的信息来编写个人简历。在买你对不同的求职信息的时候，也要写出不同的个人简历。简单来说就是个人简历要有真独行，在找工作的时候也要随时应对招聘企业的额外问题。企业在招聘上所发布的招聘信息也是编写个人简历的'需要，那么下面就来简单简单分析一下常见一些招聘信息。
1，有工作经验者优先
相信很多人都在招聘信息上看到过这样的条件要求：“有工作经验者优先”，尤其是企业公司的高层管理职位，对工作经验的要求很高。而求职者在理解工作经验上，也是要看不同的职位，一般的职位招聘方所要求的工作经验其实不过就是有工作经历。如果是高层管理者的职位，则需要的工作经验，就要求在工作经历上有一定的成就了。
2，本职专业者优先
在招聘上专业能力也是条件要求之一，有本职专业者优先，大部分都是出现在一些比较冷门的专业上。比如说一些企业公司招聘文案人才，则大学期间学习的文学专业就可以优先。也就是说，求职的时候所编写的个人简历一定要针对招聘的职位而来。
3，长期、稳定者优先
站在企业的角度来说自然希望员工们能够具有较高的忠实度，特别是比较有名的大企业，要知道企业公司对员工的培养价值也非常高。如果求职者的稳定性不够，只是短期工肯定是不行了。
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