2017高级文员应聘简历范文
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出，它总是作为自荐信的附件，呈送用人单位
篇一：2017高级文员应聘简历范文
yjbys
女 27岁 广东人
学历： 中专/技校
工作年限： 2-3年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 天河 - 东圃
求职意向：经理助理/秘书/文员
工作经验
(工作了3年3个月，做了1份工作)
深圳市斯帕尔科技有限公司
工作时间：2010年7月 至 2013年10月[3年3个月]
职位名称：销售工程
工作内容：在斯帕尔公司担任销售一职，主要负责开发客户，与客户洽谈订单，签订合同，跟进货物，售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的'销售渠道等，熟练掌握网络销售平台，在这此年的工作中，本人积累了大量的实践经验。
教育经历
2010年6月毕业 迈陈中学 计算机应用专业
自我描述
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、适应能力强，形象好，气质佳，服从管理，口头表达能力强。待人接物恰当,有较强的责任心及上进心。沟通能力良好，热心开朗。工作条理性好，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作 。熟练使用办公软件，文笔好。
篇二：2017高级文员应聘简历范文
yjbys
女 30岁 广东人
学历： 本科
工作年限： 3-5年
期望薪资： 面议
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：绩效考核专员/助理 | 培训专员/助理 | 人事专员/助理 | 经理助理/秘书/文员 | 行政主管/经理
熟悉劳动法 会项目管理 会数据分析 阅人无数
工作经验
(工作了6年，做了4份工作)
道山绿色食品有限公司
工作时间：2016年7月 至今[10个月]
职位名称：总监助理
工作内容：1.重要来宾接待，协助了解各部门动态;负责总监日常行政工作安排 ;协助总监做好团队的建设与维护;
2.负责行政文书档案管理，会议纪要，落实、组织会议;
3.完成管理制度，规章系统建设;
4.负责收集各部门重要报表，定期校对，数据的客户，考勤，活动等数据统计和汇总，制作有关报表向上级汇报，协助出纳相关对账事务;
5.对单位不同时期和岗位进行不同渠道招聘，考核评估筛选，同时对有关应聘人员登记表、简历、面试评价表、记录表等招聘资料存档，员工满意度调查，新员工工作跟踪和，离职等相关工作;
6.负责公司重大活动，大型会议，员工活动和企业文化活动等策划与执行;协助上级推动企业文化建设工作;丰富员工生活，增强员工的认同与归属感、激发员工工作热情、提高企业凝聚力。
江门市富海照明科技有限公司(合申集团)
工作时间：2015年5月 至 2016年5月[1年]
职位名称：行政人事专员及总经办助理
工作内容：1.管理及清算统计工业园各用户费用和月报表，核算统计审查单位员工考勤，工资等工作;
2.为保安部，饭堂，宿舍，消防安全等后勤管理及统筹安排;
3.组织制定并执行公司相关规章制度及程序文件;根据不同工种及工作要求，拟订全年培训计划，组织员工的技术培训工作;组织并策划员工活动，创建推动公司企业文化;根据需要编制并修改相关人事，行政等制度和岗位职责书;
4.按照单位发展要求，设立合适的招聘方案计划，对单位各岗位人员招聘，人员入职离职及资料档案管理等;
5.负责公司人力资源战略的执行，人力资源内部的组织管理;规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
6.协助总经理处理相关后勤事务和营销工作;
7.不定时根据公司发展需要，更新修正有关管理制度，以便适应公司不同阶段发展需求;
8.定时组织高管展开会议，做好记录并了解公司不同部门操作情况，以便汇报并向总经理提出相关解决方案。
广州市俊才人力资源有限公司
工作时间：2014年10月 至 2015年4月[6个月]
职位名称：文员
工作内容：登记处理编写业务相关事宜，处理相应文件并熟悉工商部门办理业务相关流程和对应法规法律。同时协助处理有关后勤工作事宜。
达闻通用市场研究有限公司(广州分公司)
工作时间：2011年1月 至 2014年9月[3年8个月]
职位名称：高级文员及组长
工作内容：执行部办公高级文员及组长-管理执行部人力资源相关事宜，熟悉人员招聘、培训及管理后勤工作，能够有效地组织及管理人员进行项目执行;能独立完成项目执行和监控工作，熟悉项目操作流程(负责核算项目成本和费用结算、进度控制、资料归档等工作);同时涉及评估代理绩效，制定并处理有关合同，标书，文件管理等文档和行政事项工作。协调不同部门的沟通工作，按照不同项目的研究方案，制定监督计划和流程，监控代理公司完成项目。
教育经历
2011年5月毕业 华南师范大学 行政管理
自我描述
本人任职期间均获得不同单位上级领导赞许和认可，虚心向上，为人处事认真负责，工作谨慎。有较强应变能力，沟通协调能力和组织管理能力，也有一定的个人管理见解;喜爱思考，性格开朗温和，良好的职业素养和服务意识;具备团队精神，及较强的抗压承受能力，及时处理并解决问题。有一定的文字编辑能力，熟练操作常用办公软件。
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