实用英语专业简历范文
实用英语专业毕业生在编写个人简历的过程中，需要知道如何控制篇幅长短。因为招聘人员每天都需要浏览不计其数的个人简工作比较繁琐，所以只有将个人简历的篇幅控制在一张纸内就能够获得面试机会。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1968年9月25日
婚姻状况： 已婚
身 高： 170cm 体 重： 60kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 福建农林大学 学 历： 专科
专业名称： 外语类 实用英语 毕业年份： 1990年
工作经验： 十年以上 最高职称： 初级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 人力资源
行政/后勤
翻译
职位名称： 人力资源经理，行政经理，办公室主任，行政总监 ;
工作地区： 福建- ;
待遇要求： 5000-6000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 四级 ; 普通话 标准
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
1988年9月 - 1990年7月 福建农林大学 专科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
2005年12月 - 2006年12月 恒基(福建)管理有限公司 ISO9001:2000\QS\HACCP等知识
工作经历
所在公司： 莆田天妃温泉大酒店
时间范围： 1990年7月 - 2000年1月
公司性质： 外商独资.外企办事处
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 人力资源-人事经理
工作描述： 负责酒店行政、人力资源事务。
离职原因： 合同到期
所在公司： 莆田德信电子有限公司
时间范围： 2000年1月 - 2003年11月
公司性质： 外商独资.外企办事处
所属行业： 生产、制造、加工
担任职位： 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述： 负责公司行政、人力资源事务。
离职原因： 合同到期
所在公司： 福州云飞编织品有限公司
时间范围： 2003年4月 - 2005年11月
公司性质： 中外合营(合资.合作)
所属行业： 生产、制造、加工
担任职位： 人力资源-人事经理
工作描述： 负责公司人力资源、行政事务。
离职原因： 合同到期
所在公司： 天喔(福建)食品有限公司
时间范围： 2005年11月 - 2013年2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 人力资源-人事经理
工作描述： 职责描述： 负责公司行政、人力资源方面事务;在人力方面，主要开展人力规划、招聘、培训、绩效、薪资、员工关系、企业文化建设等，招聘方面：根据公司年度计划、公司现有人员的实际、各部门的人员需求情况制定《年度招聘计划》，根据不同的人员需求类别，选择合适的招聘渠道(如网络、报纸、广播、猎头、现场招聘会、校园招聘会、内部员工介绍、利用劳动职业中介机构、门口招聘等形式)，进行公司招聘信息的发布，根据公司招聘流程进行相关人员的招聘;培训方面，根据公司年度计划、公司现有人员素质、各部门的'培训需求情况制定《年度培训计划》进行内训、外训等工作;薪资方面，根据公司薪资体系，结合考勤、绩效考核结果、调整、确定、核算、发放员工工资等;绩效方面，根据公司考核管理体系，制定考核表格，进行月度、季度、半年度、或年度考核，根据考核结果、进行薪资调整、晋级等;员工关系方面，进行劳动合同签定、建立员工申诉渠道等。
离职原因： 合同到期
所在公司： 莆田华龙体育用品有限公司
时间范围： 2013年2月 - 2015年12月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位： 人力资源-人事经理
工作描述： 负责公司行政、人事事务
离职原因： 合同到期
其他信息
自我评价： 十多年大中型企业的从业经历，累积了丰富的人力资源、行政管理方面理论知识、专业技能和实操经验及ISO9000、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、 HACCP、QS等体系基础知识与内审经验。
拓展阅读：制作个人简历的建议
有些求职者能够通过投递个人简历获得面试机会，但是有些求职者屡次投递个人简历都无法获得面试机会，出现这种情况并不是因为竞争者能力太强，而是因为有些信息不建议出现在个人简历中，当然也需要注重一些细节问题，要知道在求职路上杜绝细节问题才能让个人简历大展异彩。在制作过程中需要熟知以下所述的建议，能够在最大程度上提高个人简历的通过率。
制作个人简历的建议：
① 很多求职者在制作个人简历的时候，习惯性在基本信息中编写出自己的年龄信息。实际上年龄与求职任何关系，因此不需要在个人简历中刻意提及。不管你是年轻还是成熟都无法获得面试机会，想要提高个人简历的通过率一定要在基本信息中避免出现年龄。
② 一般来说求职者都非常关心薪水或者是上班时间，于是在编写个人简历的时候也会加上这个信息。这种信息在个人简历中出现会大量的降低个人简历的通过率。在编写个人简历的时候一定要牢记，能够在面试中提及的问题坚决不再个人简历中提及。
③ 在将个人简历全面编写完成之后，一定不要急于投递，在投递个人简历之前需要检查。在个人简历中出现错别字之后切勿直接涂改。需要重新打印一份没有任何错误的个人简历，只有这样的制作方式才能够凭借投递个人简历获得面试机会。
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